「兵庫／明石」ルート営業／未経験OK★／業界最先端を進むIT×製造メーカー／転勤なし／賞与3～4か月分／福利厚生充実◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | ルート営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★未経験歓迎！営業補助システム完備で安心スタート 図面データを入力するだけで見積・納期計算ができる独自システムを導入。営業経験がなくても、効率的に業務を進められる環境が整っています。 ★転勤なし・育休復帰率100％・福利厚生も充実 家族手当・退職金制度・ファミリーDAYなど、働きやすさを支える制度が豊富。男女ともに育休取得実績があり、長く安心して働けます。 ★業界最先端のレーザー加工技術を提案するやりがいある営業職 取引先との関係構築を重視したルート営業。技術力の高い製品を扱い、顧客のニーズに応える提案ができるポジションです。 ▼お仕事内容 同社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。 足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。 不明点があればベテラン社員がしっかりとサポートしますので、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長していただければと思います。 ■当社のおすすめポイント： ◎営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。 ※当システムは県から表彰されました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
252,960円〜322,500円
月給：252,960円 〜 322,500円 固定残業：なし 賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 昇給：年1回 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：350万円～450万円 ※月額（基本給）：180,460円～250,000円 ※その他固定手当/月：22,500円 ※固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ◆モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円＋営業目標達成手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
明石市
小久保4丁目12番地6 最寄り駅 JR東海道・山陽本線／西明石駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 標準的な勤務時間帯：8:15～17:20 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※会社カレンダーにより、月に0～2回程度 土曜日出勤あり ★GW、夏季、年末年始、慶弔・年次有給休暇あり ★女性の育休取得率＆復帰率100％（育休は、男性社員も取得実績あり♪） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限31,600円 家族手当：配偶者13,000円、子一人につき4,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後は必要に応じた各種研修・OJT・先輩社員によるサポートなどをふまえながら、当面の業務内容を決定していきます。 ＜その他補足＞ ◆各種手当 ◆ファミリーDAY・リフレッシュ休暇 ◆ライフサポート休暇 ◆団体生命保険 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率＆復帰率100％ （育休は、男性社員も取得実績あり♪） 【通勤手当】 月上限31,600円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方 ※営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。 ■歓迎条件： ・営業経験または販売サービスなどの対人接客経験 ※ホテルフロントやネイリスト出身者など未経験者が当社に多数入社しております。 |
| その他 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |