「兵庫／神戸」労務(給与計算担当)／経験者歓迎★／土日祝休み／フレックス制／年休120日以上／神戸製鋼所がルーツの医療法人
募集要項
Job Description
| 職種名 | 労務(給与計算担当) |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼おすすめ ★地域医療に貢献する安定基盤！神戸の中核病院で長く働ける 神鋼記念病院は、診療科目28科・病床数333床を誇る地域密着型の総合病院。 企業立病院から独立し、福利厚生も充実。腰を据えて働ける環境が整っています。 ★ベテラン歓迎！給与計算経験を活かして即戦力に 給与計算の実務経験があれば、年齢・業界不問で応募可能。 総務室のチーム体制で業務を進めるため、協力しながら働ける職場です。将来的には中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ★働きやすさ◎ 年間休日121日・フレックスタイム制・転勤なし 完全週休二日制（土日祝）＋年末年始休暇あり。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 転勤なし、食事手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。 チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ■賃金管理・計算 ■就業管理 ■福利厚生 ■社員の健康診断状況、内容の管理 ■税務対応 ■採用業務サポート（看護学生に対しての説明会/見学会/採用試験当日の対応があります） ※いろいろな方とコミュニケーションがとれる適性をお持ちの方を求めております ＜配属先について＞ 総務室 24名（平均年齢43.3歳） 男性11名 女性13名で構成されております。 ＜当院の特徴＞ ◆病院を上げて「働き方改革」に取組んでおり、「ワークライフバランス 」を考慮した働きやすい就業制度もあります。 ◆企業立病院から独立しており、福利厚生面は充実しています。 ◆多職種が一丸となった、チーム医療を実践している病院の事務部門で、 自分の能力を発揮し、将来は担当業務の中心として活躍して頂きます。 ＜特徴＞ 神鋼記念病院は神戸製鋼所内の診療所として1943年にスタートしました。 1998年に独立し、医療法人として生まれ変わってから神戸市東部の中核病院として地域社会の健康管理に貢献しています。 病院では院内リニア搬送システムなど、新しい試みを数多く推進し、業務の大幅な効率化を実現。地域からの大きな期待を担っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
234,770円
月給：234,770円 〜 固定残業：なし 賞与：有（年2回） 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※年収：400万円～480万円 ※その他固定手当/月：3,850円 ※上記年収は能力と経験を考慮し決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 2 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市中央区脇浜町
1-4-47 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00～15:00 標準的な勤務時間：8:30～17:00 所定労働時間：7時間45分 休憩時間: 45分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日 入職月により異なる ※最大20日（4月入職の場合） 年間休日日数121日 年末年始5日間、夏季休暇は有給にて取得 ※年に数回土曜出勤あり（年休取得を推進） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・家族手当：条件あり ・住宅手当：賃貸－15000円、持ち家－10000円（条件あり） ・社会保険 ※健康保険：神戸製鋼所健康保険組合加入 ・退職金制度：勤務5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・同院が認めた講習会等は出張扱い。 ＜その他補足＞ 退職金制度 リフレッシュ休暇 提携スポーツ施設 提携保育所 食事手当3,850円 【通勤手当】 6ヶ月定期代支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
※社会人経験目安：15年以上 ★ベテラン歓迎★ 【必須】 給与計算の経験をお持ちの方 |
| その他 |
【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/専門試験/小論文） 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/専門試験/小論文） 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |