「尼崎」医療機器メーカー営業／関節・外傷領域／既存顧客メイン／賞与6か月実績／年休125日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 医療機器メーカー営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
******************************************* 【医療機器営業。高定着率の職場で安心して働ける】 働きやすさ抜群の職場環境での医療機器営業職。 完全週休2日制、年間休日日数125日、残業少なめ。 年収450万円～700万円、充実した福利厚生。 ******************************************* ▼おすすめ ・当社の企業理念は「からだが動く、こころが動く」です。超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ・年休125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、時間単位での有休取得などメリハリをつけて業務に臨めます。外資系と比較し残業時間が少なくノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。また、直近5年の離職率は約2％と、社員の定着率が極めて高い企業です。 ▼お仕事内容 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／関節・外傷製品）の営業をご担当いただきます。 ※インプラントとは…主に骨の治療に対して用いられる医療機器で、人の身体に埋め込む人工物のことを指します。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ＜職務の特徴＞ ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も活躍しております。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：関西エリア ※居住地を考慮の上、上記エリアから担当地域を差配いたします。扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合は休日出勤手当支給や代休を取得していただきます）。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
208,000円〜358,000円
月給：208,000円 〜 358,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 28,000円 賞与：2回（7月、12月支給） ※2024年度実績 年5.8ヶ月分 残業手当：有 昇給：有 ＜収入＞ ※想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当、営業日当等）を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市
潮江1丁目2番6号 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 ※みなし労働時間/日：7時間40分 休憩時間: 60分 【時間外】 有 |
| 休日休暇 |
・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※休日に手術立ち会いが発生する場合があります（代休取得可能）。 ※有休付与・取得について、福利厚生その他欄に詳細記載しております（時間単位の有休消化可、積立有休制度有）。 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・家族手当：補足事項なし ・寮社宅：条件に応じ借上社宅規程の適用あり ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 希望者は会社負担にて通信教育講座（数百種類の中からお好きな講座を選択可）を受講できます ＜その他補足＞ ・地域手当 ・営業日当…営業として外回りを行った際に支給される手当です。 2,200円/日×20日（月の営業日想定）×12ヶ月＝年間528,000円を年収額に含んでおります。 ・有給休暇付与について： 入社初日に5日、半年後に＋5日、有休更新日に＋20日を付与します。 ・時間単位の有給取得： 1時間単位で有休取得が可能です（通院やお子様送り迎えの為1時間早く退勤など）。 ・積立有休制度： 最大40日まで、年次有給とは別で積立可能です。 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
応募資格 ＜必須条件＞ ※以下、2点を満たす方 ・営業経験をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方（Excel、Word、PowerPointを使用します） ＜歓迎条件＞ ・医療機器営業のご経験をお持ちの方 |
| その他 |
選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |