「尼崎市」「経験不問」有名うどん店での副店長候補／キャリアアップ可能／年に2回7連休あり

募集要項

Job Description

職種名	副店長候補
仕事内容	▼お仕事内容＜概要＞副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です。＜仕事内容＞・管理業務従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。＜研修フォロー制度＞ご入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間～1ヶ月程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。＜キャリアアップ＞半年～2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜276,119円月給：250,000円〜 276,119円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 44,537円賞与：年2回（350,00円～386,572円）残業手当：有昇給：年1回（4月）＜モデル年収例＞・入社3年目471万（22歳：店長）・入社5年目531万（28歳：店長） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県尼崎市浜1丁目7-27
勤務時間	【就業時間】 11:00～20:00　＜勤務パターン＞・7:00～16:00 ・14:00～23:00・23:00～8:00　＜その他就業時間補足＞ ※上記は一例。 ※24時間営業、シフト制（実働8h）で店舗によって変わります。・4週8休制休憩時間: 60分【時間外】平均残業時間16.3時間
休日休暇	・4週8休制・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数114日・有給・産前産後・育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（7日連休）・特別休暇（7日連休） ※上記の年間休日は計画的有給付与5日間＋特別有給（土日＋5日間の連休※有給消化の必要無し）含む。 ※年に2回7日連休がございます。
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・通勤手当：月30,000円まで支給・育休取得実績：有・資格取得支援制度など・定年：65歳（再雇用制度あり：70歳まで）・屋内全面禁煙【通勤手当】月30,000円まで支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	＜必須条件＞・普通自動車免許・社会人経験がある方（目安：2年以上）＜歓迎条件＞・飲食業界経験（アルバイト経験のみの方も含む）・店長経験（業界不問）＜求められるマインド・経験・スキル＞【マインド】・資さんのビジョン、目指すこと、事業戦略に共感できること・食べることが好き【スキル】・実務オペレーションスキル・飲食チェーン/飲食業界でのマネジメント経験（尚可）・自らで課題解決に取り組む姿勢や行動力・業務を円滑に進めるコミュニケーション力
その他	選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時応募書類は不要です。まずはご応募ください。

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