【神奈川/SV】コールセンター/セコムG/多様なキャリアパス/年休130日/英語力が活かせる!
募集要項
Job Description
| 職種名 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■━━━━━━━━━━━━━━━■ 高待遇求人を積極採用中! 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 高待遇求人を積極採用中! 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 <管理者の業務内容> 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 <英語利用の場面> 英語利用:全体の3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション(主にメール・チャット) <センター業務内容> 特定地区にお住まいの方の「困った」を解決するお仕事です。 現地サポートデスクやクライアント企業担当者の方とも連携を取りながら、住民の方のお困りごとを解決していただく問い合わせ窓口業務。 <問い合わせ内容例> ・生活に関するお問い合わせ ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ ・ご入居手続きに関するお問い合わせ など ※問い合わせ内訳:受電5割、メール・チャット5割 <センター構成> LSV : 1名 SV : 11名 ※今回はここのポジションを募集※ オペレーター : 9名 ※立ち上げたばかりのセンターのためSV職が多くなっております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜4,500,000円
初年度想定年収:400万円~450万円 給与:31万円 ? 35万円 ?月給制 (基本給+地域手当+英語スキル手当) ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定) ※詳細な金額は、オファー面談時にご提示いたします。 ■想定年収モデル:449万円~500万円(残業手当20時間を含む年収) ※400万円? 450万円(残業手当含まず) ■賞与:評価業績連動賞与(6月) ■昇給:年1回(4月、前年度評価を元に決定) |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市西区
みなとみらい |
| 勤務時間 |
7:45~20:15の中で実働8時間(休憩60分) <シフト>7:45-16:45 / 11:15-20:15 |
| 休日休暇 |
・年間休日:130日 (※2026年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) ・有給休暇(年間10日~22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・昇格制度 ・昇給制度(年1回/4月) ・賞与(SV年1回/LSV年2回) ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度(基準あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です) ・慶弔金・慶弔見舞金制度 (結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金) ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・セコムグループの福利厚生サービス ・NOMURA WORK-LIFE PLUS 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 定年:60歳 諸手当 通勤手当:支給(規定あり) 時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) |
| 応募資格 |
必須 <言語> ・英語:ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検(実用英語技能検定)不問 ・日本語:ネイティブレベル(目安:N1相当) <スキル・経験> ・コールセンターでのリーダー・スーパーバイザーのご経験(あるいは同様のご経験をお持ちの方) ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 |
| その他 |
書類選考 ↓ web適性検査(20分程度)+web面接(1~2回) ※1次面接にて言語レベルチェック(10~15分程度のショートインタビュー)実施 ↓ 内定 ↓ オファー面談(対面またはWebでオファー面談) ※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
書類選考 ↓ web適性検査(20分程度)+web面接(1~2回) ※1次面接にて言語レベルチェック(10~15分程度のショートインタビュー)実施 ↓ 内定 ↓ オファー面談(対面またはWebでオファー面談) ※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。 |
