【神戸/経理】将来の幹部候補／業界トップシェア×新規事業への挑戦

募集要項

Job Description

職種名	経理/財務
仕事内容	■━━━━━━━━━━━━━━━■ 　　高待遇求人を積極採用中！　業界平均以上の給与をご用意。スキルを活かしてしっかり稼げる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 　　高待遇求人を積極採用中！　業界平均以上の給与をご用意。スキルを活かしてしっかり稼げる！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事内容当社の経理として、下記業務をお任せします。ご経験に応じてお任せします。・伝票起票（弥生会計への入力）・売掛買掛の管理・請求書の発行・領収書の管理・月次決算業務・採算表の作成・分析（管理会計） ■入社後の流れ：入社後はOJT形式でレクチャーします。未経験からでも専門性を磨きながら長期的に活躍いただけます。 ■期待役割：将来的には拠点の経理・財務全体をお任せしたいと考えております。現状、管理責任者が兼務している業務を徐々に引き継ぎ、キャッチアップしていただくことを期待します。 ■企業風土：挨拶や掃除など、社員教育に力を入れています。それにより温かくも規律のある社風が形成されています。風通しが良く、年齢（20代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社について：業界トップシェアの安定基盤と社会貢献性老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する業界トップシェア企業です。高齢化社会において、シニアと企業を繋ぐ「なくてはならない」情報インフラを支える誇りを持てる仕事です。民間企業初の老人クラブの事務局運営への参入やイギリス国立大学とのパートナーシップ提携など新たな挑戦を続けています。
雇用形態	正社員
給与	年収 5,000,000円〜6,000,000円年収：500万円～600万円月給：367,420円～440,030円月額（基本給）：291,000円～350,500円固定残業手当/月：66,420円～79,530円（固定残業時間30時間0分/月）職務手当/月：10,000円昇給：年1回（4月）賞与：年3回（4月・8月・12月） ■モデル年収：年収430万円入社6年目役職なし（月給33万円×12＋賞与）年収550万円入社10年目課長（月給45万円×12＋賞与） ※試用期間中は、固定時間勤務になります。月給 357,420円～ 430,030円内訳）基本給 347,420円～ 420,030円諸手当 10,000円～を含む/月 ※残業時間代方法：残業時間に応じて別途支給【試用期間中の就業時間帯】始業時間　8：25　終業時間　17：30 休憩時間　12：00～13：00、10：30～10：35　計65分実働　8時間
試用期間	あり 2 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル7階
勤務時間	1年単位の変形労働時間制標準的な勤務時間帯：8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：65分平均残業時間：30時間 ※業務になれるまでや繁忙期は残業が増える可能性があります【試用期間中の就業時間帯】始業時間　8：25　終業時間　17：30 休憩時間　12：00～13：00、10：30～10：35　計65分実働　8時間
休日休暇	週休2日制（日曜、祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日夏季6日、年末年始6日、産・育児休暇、介護休職など土曜日は企業カレンダーによる
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者10,000円、子一人10,000円住宅手当：一人暮らしの単身者は10,000円、二人以上の世帯主の方は20,000円社会保険：社会保険完備役職手当：課長職：55,000円（サブリーダーから上がっていきます）出張手当：3,000円/回退職金制度報奨金制度育休取得実績あり慶弔見舞金制度社員旅行研修制度：新卒同様のフォロー体制でOJT育成を行います。マナーを始め、具体的な商談の進め方などゼロから丁寧に指導。入社後は会社の考え方や他部署の業務を知り体験する機会を2週間設けております。
応募資格	実務未経験OK！ ■優遇条件：日商簿記2級以上をお持ちの方、また実務経験者のある方 ■求める人物像：明るいコミュニケーションが取れる方成長意欲がある方
その他	【選考フロー】一次面接→適性テスト→最終面接＜筆記テスト有＞
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	【選考フロー】一次面接→適性テスト→最終面接＜筆記テスト有＞

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