募集要項
Job Description
| 職種名 | 商品管理/購買/仕入/物流 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ◎レンタルで必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを使っていただけるように、対応いただくお仕事です。 ◎お客様の電話注文を受けて、保有している商品の予約、配車を手配して、予約情報の入力登録をしていただきます。 ◎来店されたお客様への貸出、返却の応対も行っていただきます。 ■採用背景： 受注好調の為増員採用です。 ■お仕事のポイント： 建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器～イべント機材、幅広い商品を、お客様のご要望に合わせて手配いただきます。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■業務の魅力： 常に営業所全体を見ているのがフロント担当です。普段は稼働管理をするパソコン画面と睨めっこしていますが、レンタル機の運搬車が営業所を出入りする音、技術担当が機械を整備する音（何を整備しているかがわかります）にも聞き耳を立てて動きます。 フロント担当が行っている配車の段取りはパズルに近く、日々、入庫と出庫の組み合わせ（入庫した機械を次にどこに出庫するか）、効率的な配車（自店所機だけでなく、他店所機も含めて）を考え続けています。 ■組織構成： いずれも未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,600,000円〜4,060,000円
初年度想定年収：360万円～406万円 賃金形態：月給制 月給：226,684円～255,230円（一律手当を含む） 月額（基本給）：187,500円～213,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：24,184円～27,230円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：金額1月あたり0％～3％（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与月数計4.70ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：職務手当8,000円、調整手当7,000円 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
千葉県
柏市
十余二字水砂505-18 |
| 勤務時間 |
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業：月平均20時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：122日 土曜当番出勤あり（月1程度※その場合は平日に振替休日取得） 夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、特別休暇、産休育休、介護休暇 リフレッシュ休暇：年7日間取得可（3連休＋2連休もしくは5連休×1回） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 住宅手当：条件あり 寮社宅：転居を伴う場合は借上げ社宅相談可 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度） ■社員持株会 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅制度（規定あり） ■社員旅行 ■社員同好会（野球・フットサル・登山） ■介護休業制度 ■制服：あり（貸与） |
| 応募資格 |
■必須条件：未経験歓迎 ■歓迎条件：営業または事務経験 最終学歴 高校卒 |
| その他 |
書類選考→面接2～3回 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
書類選考→面接2～3回 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。 |