「岡山」法務
募集要項
Job Description
| 職種名 | 法務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
両備グループICT部門における業務上のコンプライアンス・法務分野での相談・サポート、外部有識者との連携などに携わっていただきます。業務上の各種法務相談、両備グループ法務部門・外部顧問弁護士の方と連携しながらの解決サポートを行いますので、社内外のステークホルダーの方々と意思疎通の図れるコミュニケーション能力をお持ちの方が望ましいです。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各種契約書の査読 ・各種法務相談への対応（社内規定を含む） ・社内各部門のリーガルマインド向上・啓発活動（法務メンバーとして分担従事） ・法務グループ所管の各種ドキュメント管理（法務メンバーとして分担従事） ・社内・関連部門（両備グループ法務部門を含む）との調整・相談対応 ・紛争・クレーム発生時の初期対応、外部弁護士との連携等（メンバーとして対応、訴訟対応は主に顧問弁護士・上位者が担当） ※業務内容は、資格、ご経験・ご希望によって決定させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,500,000円〜6,280,000円
＜給与詳細＞ ・年収：450万円～628万円 ・月給：282,000円～414,700円 ・基本給：280,000円～357,500円 ＜その他＞ ・賞与：年2回 ・給与改定：年１回 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
岡山市北区
下石井二丁目10番12号杜の街グレ-ス オフィススクエア4階 本社 岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア４階 |
| 勤務時間 |
・8：45～17：45 ・休憩60分 |
| 休日休暇 |
・年間休日120日（祝日等の休暇含む） （内訳）土日・祝日 ※完全週休2日制 ・年末年始、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄、確定拠出年金、フレックスタイム制勤務制度、テレワーク制度 など ・福利厚生施設、クラブ活動、ノー残業デー、健康コンサルタントによるカウンセリング など ・退職金：無 ※確定拠出年金での運用（正社員のみ） ・定年60歳まで ・再雇用制度：有（65歳まで） ＜交通費＞ 岡山勤務の場合：公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限25,000円/月 ※オフィスにより駐車場・駐輪場代は給与引きまたは自己負担 ・岡山県外勤務の場合：公共交通機関利用の場合は実費全額支給、マイカー通勤は原則不可 【2025年度情報】 ①月平均所定外労働時間 16.8時間 ②平均有給休暇取得日数 15.3日 ③平均勤続勤務年数（正社員） 14.9年 ④離職率 2.42%（定年退職含む） ⑤育児休業取得率 男性：86％ 女性：100％（11年連続） |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ・企業法務に関わる一般的な知識 ・論理的思考力・文章読解力 ・社内外・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・Excel / Word / PowerPoint の基本スキル ・大学・大学院の法学系学部を卒業または終了予定または、以下いずれかの経験を1年以上 ・企業の法務部門での実務経験 ・契約書レビュー経験（業界不問） ・弁護士事務所での企業法務補助 ＜歓迎条件＞ ・ビジネスキャリア検定「企業法務・総務2級」相当の資格 ・法務分野へのAI・ITツールの活用・データ分析経験 ・リスク管理・コンプライアンス対応経験 ・IT企業での法務経験 ・英語力（英文契約の読解経験） 最終学歴 大学卒 |
| その他 |
・書類選考 ・適性検査：Web実施 ・面接（2回）：対面またはオンライン実施 ※面接回数等、選考プロセスは変更になることがございます。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
書類選考→面接2～3回 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。 |