「岡山」広報

募集要項

Job Description

職種名	広報
仕事内容	【業務内容】 ●広報施策の策定・実行 ●メディアリレーション、メディア開拓・プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等。 ●社内外のブランディング施策の策定、実行・ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行。 ●コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行・コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画・運用等。 (コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等。) ●会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影。 ●部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務【候補者に期待したい事】・前職での経験を活かし、高い視座で広報グループを牽引するマネージャを期待します。
雇用形態	正社員
給与	年収 6,340,000円〜8,520,000円＜給与詳細＞・年収：634万円～852万円・月給：396,800円～533,350円・基本給：342,000円～460,350円＜その他＞・賞与：年2回　　・給与改定：年１回
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号杜の街グレ-スオフィススクエア4階本社岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号杜の街グレースオフィススクエア４階
勤務時間	・8：45～17：45　　・休憩60分
休日休暇	・年間休日120日（祝日等の休暇含む）（内訳）土日・祝日 ※完全週休2日制・年末年始、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデーなど
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・財形貯蓄、確定拠出年金、フレックスタイム制勤務制度、テレワーク制度など・福利厚生施設、クラブ活動、ノー残業デー、健康コンサルタントによるカウンセリングなど・退職金：無　※確定拠出年金での運用（正社員のみ）・定年60歳まで・再雇用制度：有（65歳まで）＜交通費＞岡山勤務の場合：公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限25,000円/月 ※オフィスにより駐車場・駐輪場代は給与引きまたは自己負担・岡山県外勤務の場合：公共交通機関利用の場合は実費全額支給、マイカー通勤は原則不可【2025年度情報】 ①月平均所定外労働時間　16.8時間 ②平均有給休暇取得日数　15.3日 ③平均勤続勤務年数（正社員）　14.9年 ④離職率　2.42%（定年退職含む） ⑤育児休業取得率　男性：86％　女性：100％（11年連続）
応募資格	＜必須条件＞・企業広報、マスメディア、マーケティング、SNS等に興味・関心が高い人財・企画やアイデアを考え、形にすることが好きな人財・広報に係わる基礎的なスキルを持ち合わせた人財(文章作成、コミュニケーション能力、社内外における人間関係構築力等) ・理路整然と考えることができ、当事者意識・問題意識を持ち、主体的に取り組める人財・広報グループの中核となり、グループを牽引、マネジメントできる人財・企業広報として、自社の経営状況や商品の特異性を、メディアに分かりやすく伝えることができる人財業界・トレンド・市場・当社のポジショニング等を捉えた上で、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、広報活動を通して企業価値を向上でき、業界をリードできる人財を求めます。 ※経験者優遇＜資格＞ PRプランナー等広報関連資格を推奨するが、チャレンジ意欲があれば、特に資格は不問です。 ※入社後の昇格要件としては、情報処理推進機構「ITパスポート」、「情報セキュリティマネジメント」の資格取得が必要。最終学歴高校卒
その他	・書類選考・適性検査：Web実施・面接（2回）：対面またはオンライン実施 ※面接回数等、選考プロセスは変更になることがございます。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	書類選考→面接2～3回 ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。

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