【業界未経験◎観光や建設業向け自社クラウドサービス営業】東証スタンダード上場企業Gの安定基盤/残業平均20H/賞与年3回/
募集要項
Job Description
| 職種名 | セールス・営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人! 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人! 業界水準より高い給与でしっかり稼げる。 今より年収アップを目指せるチャンス! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 首都圏エリアを中心とした民間企業やグループ会社向けに、自社クラウドサービスの提案〜クロージングまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ・リストや問い合わせ対応を中心とした新規開拓営業 ・自社クラウドサービスの紹介、デモの実施 ・お客様要件のヒアリングと当社サービスを利用したソリューション提案 ・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務 ・サービス契約後の顧客フォローアップ ・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画 ・新製品、サービスの企画提案 ・グループ会社、販売パートナーとのアライアンス推進 【入社後半年後の自走を目指したサポート体制有】 ・OJTとして先輩社員に同行し商談に参加 ・自治体、積算、システムの理解を深めながらキャッチアップ、研修レクチャー ・商談ロープレ ・先輩社員が同行した上で、フロントにたち商談対応 座学や先輩社員との同行で製品理解を深めることができるため、IT知識のない方もご安心ください。 既存の顧客対応にてノウハウを学んだ後、新規開拓へとミッション比重を移していく予定です。 入社約3ヵ月後から既存顧客を10社程度担当いただき、状況に応じてとはなりますが 半年後には他の社員と同じく20社程度を担当いただく予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜5,400,000円
想定年収: 400万円~540万円 月給制: 月給240,000円~310,000円 (基本給) 賞与実績: 年3回(夏季・冬季・決算) 賃金備考: 上記年収には、賞与5ヶ月分・各種手当を含みます。給与は前職でのご経験、スキル、前職給与を考慮します。 残業手当: 有 (残業時間に応じて別途支給) 通勤手当:会社規定に基づき支給 (15万円まで/月) 家族手当: 16,000円 (世帯主の場合) 役職手当 営業手当 <勤務時間> 09:00~17:30 所定労働時間: 7時間15分 (休憩75分) |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区本町
4-12-7泉西新宿ビル3階 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30 休憩75分 |
| 休日休暇 |
年間休日: 125日 内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始6日 有給休暇: 入社半年経過時点10日 (直近1年で取得率100%達成) その他休暇: 創立記念日、リフレッシュ休暇 ・ステップアップ休暇 ・セーフティー休暇 育児休暇: 女性社員は直近5年で11名が取得し、全員が復職。男性社員も近年2名の取得事例あり。 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定年後の再雇用: 65歳まで (嘱託として1年ごとに契約更新) <制度> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可 (一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・退職金制度(入社3年後) ・時差出勤制度 ・健康診断 ・保養施設の低料金利用 ・人材紹介制度 ・従業員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・育児短時間勤務制度 ・介護休業・介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 |
新規開拓営業のご経験(業界、商材問わず) |
| その他 |
面接回数 2回 1次面接 → 最終面接 ・筆記試験: 無 ・一次面接前にWEB適性検査を実施します。 ・WEB面接も可能です。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
面接回数 2回 1次面接 → 最終面接 ・筆記試験: 無 ・一次面接前にWEB適性検査を実施します。 ・WEB面接も可能です。 |
