【埼玉】安全管理（GVP）／サービスエンジニアから挑戦可能
募集要項
Job Description
| 職種名 | 安全管理（GVP） |
|---|---|
| 仕事内容 |
入社後は、ご経験やスキルに応じて、人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・安全管理情報（不具合／有害事象）の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証（品質保証部門、技術センターとの協働） ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等 ■教育制度： 入社後、まずは導入研修という形で当社取り扱い製品を覚えていただく為の研修を行います。その後は、現場で先輩社員と一緒にOJTという形で一人立ちまでサポート致します。技術研修なども豊富に揃っており、過去にも未経験者が入社しご活躍されていますのでご安心ください。 ■組織構成：安全管理部門には、現在4名の社員が在籍しております。 ■働き方： 残業時間は平均20～30時間です。残業状況は管理部門にて毎月確認しているため、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ■当社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルサービスを発足しました。人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自のメンテナンスコースを用意しています。これら導入後のサービスが充実していることが競合優位性となっており、顧客からの信頼も厚いです。 【人工呼吸器でトップシェア】 アイ・エム・アイの人工呼吸器は業界内では知らない人はいないほどの知名度を誇ります。幅広い製品ラインナップがあることが特徴です。 【無借金経営】 医療機器の販売だけでなくメンテナンスや教育、レンタルサービスを展開していることから収益体制が良好です。営業利益率は21.5%（業界平均8.0％）と非常に高く、無借金経営を貫いています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜6,500,000円
初年度想定年収：400万円～650万円 月額（基本給）：230,000円～380,000円 賞与は年2回（6月、12月）※2023年実績5.2ヶ月 昇給は年1回（6月） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
越谷市
流通団地3-3-12 最寄り駅 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／南越谷駅 18 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 配属部門の残業平均：20～30時間程度／月 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数124日 年末年始：12/29～1/4 有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日） 特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
通勤手当：月50,000円まで 寮社宅：借上げ社宅制度（自己負担3割/要件/地域別上限設定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 定年60歳 財形貯蓄 共済会 特別休暇 永年勤続表彰 社長表彰 TOIEC報奨金(最高15万) 東急ハーヴェストクラブ優待利用 コミュニケーション費補助 ユニフォーム・鞄代補助 各種セミナー受講 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT制度がございます。 |
| 応募資格 |
■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・安全管理業務の経験 ・医療機器のサービスエンジニア経験 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
＼まずはご連絡ください!／ 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 ＜24時間受付中＞です。 追ってこちらからご連絡いたします |