【東京】医療機器マーケティング／戦略策定から携われる／英語力を活かす

募集要項

Job Description

職種名	医療機器マーケティング
仕事内容	■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！業界水準より高い給与でしっかり稼げる。今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！業界水準より高い給与でしっかり稼げる。今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ご経験に応じた下記業務をお任せ致します。・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合）・マーケティング戦略策定・海外メーカーとのリレーションマネジメント・ブランディング、プロモーション戦略立案・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度）海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 ■組織商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は２０名ほどです。製品群ごとにチーム分けしております。社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい業務です。 ■育成体制入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■働き方内勤職の平均残業は10時間となります。全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴：【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。【無借金経営の堅実成長企業】同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。
雇用形態	正社員
給与	年収 5,000,000円〜7,500,000円初年度想定年収：500万円～750万円月額（基本給）：300,000円～450,000円賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4.3ヵ月昇給：年1回（6月）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都墨田区太平4-3-8SDビル4階
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分残業時間は月10時間程と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：123日有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日）特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	通勤手当：月50,000円まで寮社宅：一定要件を満たす場合社会保険：完備（健康・厚生年金・労災・雇用）退職金制度あり定年60歳従業員持株会財形貯蓄制度社員共済会（慶事祝い金、弔事見舞金）福利厚生倶楽部（旅行、レジャー、飲食、福祉等）の割引利用東急ハーヴェストクラブ（宿泊施設）の優待利用英語学習支援制度 TOIEC報奨金制度トーマツイノベーションセミナー受講＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞導入研修、OJT研修を中心に行います。 OJT研修では、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
応募資格	■必須要件：下記全てを満たす方・マーケティング経験、もしくは医療業界の営業経験・英語力（読み書きが可能なレベル目安：TOEIC(R)テスト700点程度）・基本的なPCスキル（word/Excel/PPT等）
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	＼まずはご連絡ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします

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