【尼崎】廃棄物発電・エネルギープラントの海外営業（台湾担当）～東証プライム上場/年間休日128日～

募集要項

Job Description

職種名	廃棄物発電・エネルギープラントの海外営業（台湾担当）
仕事内容	■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！業界水準より高い給与でしっかり稼げる。今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 高収入・好待遇の求人！業界水準より高い給与でしっかり稼げる。今より年収アップを目指せるチャンス！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ▼お仕事内容ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には：・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方：・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。・出張期間については、日帰り～1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：8名(男性：6名、女性：2名) ■福利厚生：当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
雇用形態	正社員
給与	年収 6,400,000円〜8,300,000円年収：640万円～830万円月給：297,750円～386,990円月額（基本給）：297,750円～386,990円昇給：年1回残業手当：有 ■モデル年収： ●30歳/役職なし/扶養家族２名月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族２名月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円 ※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 最寄り駅勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅
勤務時間	8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分全部門平均残業時間：約 30～40 時間/月
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか (連休、休日出社あり)※但し代休制度により振り替え休日取得可 ※有給休暇は初日付与。有給付与日数は、入社月により異なる ※有給消化日数は全社平均／10.4日
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費全額支給（規定あり）家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円住宅手当：当社規定による寮社宅：寮あり（入寮条件あり）・社宅なし社会保険完備退職金制度：確定拠出年金定年：60歳　※再雇用制度あり（65歳到達直後の年度末）＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等＜その他補足＞ ■調整手当 ■グループ保険 ■財形 ■社員持株会
応募資格	■必須条件：下記全て当てはまる方・製造業やプラント業界での就業経験がある方・ビジネスでの英語実務経験・中国語でのコミュニケーション能力 ■歓迎条件：・海外でのプラント建設経験者
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	＼まずはご連絡ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします

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