【神戸/垂水】院内設備管理◆転勤なし/日祝休／福利厚生充実◎◆大手医療法人G
募集要項
Job Description
| 職種名 | 院内設備管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 本ポジションでは院内の設備管理・営繕業務を中心に、快適かつ安全な医療環境の維持・改善を担っていただきます。 将来的には事務部門（総務・経理・資材）への配置転換の可能性もあり、幅広い業務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・院内の空調・電気・給排水等の設備点検やメンテナンス、修繕対応 ・照明や備品の交換・修理、院内各種設備のトラブル対応 ・業者との調整や見積依頼、工事立ち合い ・院内の施設清掃や環境維持業務 ・定期点検記録や報告書の作成、法定点検の準備・対応 ・施設利用に関する職員や患者様からの問合せ・依頼対応 ・設備に関する改善提案や安全管理業務 ■当院について 徳洲会グループは全国に71病院を展開する、日本最大級の民間医療グループ。その一員である「神戸徳洲会病院」は、地域に根ざした総合病院として幅広い世代の健康を支えています。住宅街に位置し、患者様からの信頼も厚い医療機関です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜5,000,000円
年収：400万円～500万円 月給：177,863円～199,860円 月額（基本給）：171,449円～193,000円 その他固定手当/月：6,414円～6,860円 昇給：年1回 ※中途採用の場合、経歴加算あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市垂水区
上高丸1-3-10 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働：有（月平均5時間） ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 8:00～16:30 |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 シフト制で月8～10日休み 育児・介護・看護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定による） 家族手当：配偶者16000円、子5000円 住宅手当：持家13000～14500円 寮社宅 社会保険：企業型年金制度、福利厚生制度 退職金制度：3年以上勤務者に支給 定年：63歳 ※継続雇用制度あり 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、院内研修・勉強会あり。 未経験でも段階的に学べる体制です。 ＜その他補足＞ ・24時間託児所あり（0～6歳、1日500円等） ・学童保育 ・食事補助（昼食250円） ・医療費還付制度（月3000円超保険診療分全額支給） ・財形貯蓄制度 ・育児・介護・看護休暇取得実績 |
| 応募資格 |
■必須条件 ・電気設備に関するご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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