募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事・労務・総務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事・労務を中心に、総務領域も含めて管理部門全体を担うポジションです。 60〜70名規模の組織において、給与・勤怠・入退社などの労務実務を軸に、採用や総務業務まで幅広く対応いただきます。 管理部門の中核として、日々の運用に加え、業務改善や体制整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 将来的には、人事労務・総務の両領域を横断し、組織運営を支える存在としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ▼人事・労務業務（約5割） ・給与計算業務（親会社人事、社労士・外部委託先との連携含む） ・勤怠管理・労務対応 ・入退社手続き・社会保険対応 ・採用業務（中途・派遣・アルバイト） →母集団形成、面接調整、エージェント対応、内定フォロー ・オンボーディング対応 ▼総務業務（約5割） ・オフィス運営管理（備品・設備・契約管理など） ・契約書・各種文書管理 ・社内規程の整備・改訂・運用 ・安全衛生管理（衛生委員会対応など） ・情報セキュリティ・内部統制関連の対応補助 ・各部門からの問い合わせ対応 ▼業務改善・組織運営 ・業務フローの整理、標準化、改善 ・各種データ管理、活用 ・組織課題の抽出、改善提案 ■このポジションの特徴 ・人事・労務を軸とした管理部門業務を幅広く担うポジションです ・小規模組織（60〜70名）において、給与・勤怠・入退社などの労務実務を中心に、採用・総務業務まで横断的に経験できます ・単なる運用担当ではなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます ・親会社（株式会社ギガプライズ）との連携を通じて、安定した基盤のもとで幅広い業務経験を積むことができます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,600,000円〜4,500,000円
年収：360～450万円 月給：245,000円～300,000円※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円) ■残業手当有 |
| 勤務地 |
東京都
港区
西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F 最寄り駅 JR新橋駅徒歩10分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩８分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 休憩60分 |
| 休日休暇 |
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
■健康保険（協会けんぽ）加入 ■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用可能） ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験（3年以上） ・従業員20名以上の企業での管理部門経験 ・Office365を用いた業務経験（Excel・メール対応等の基本的なPCスキルを含む） 【以下いずれかの実務経験をお持ちの方】 ・給与計算業務（社労士・外部委託との連携含む） ・勤怠管理・労務管理業務 ・入退社・社会保険手続き業務 最終学歴 大学卒 |
| その他 |
■書類通過→1次面接（ZOOM）→WEB適性試験→最終面接(対面)を実施予定です。 ※1次面接通過後、WEBにて1時間15分程度の適性試験を指定日までに受検頂きます。 ※WEB適性試験通過の場合のみ最終面接を実施させていただきます。 ※面接回数は変更となる場合がございます。 Web試験 :有 （能力検査・性格診断） |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
＼まずはご連絡ください!／ 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 ＜24時間受付中＞です。 追ってこちらからご連絡いたします |