【兵庫/三ノ宮】建築アドバイザー◆年休120日・残業h20・インセンティブ支給有・営業と設計の橋渡し
募集要項
Job Description
| 職種名 | 建築アドバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 当社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 【対象物】マンション・事業用施設 など 【業務】 ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など 支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。 ※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。 ■ミッション: ◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■組織構成: 5名(建築アドバイザー2名+CAD担当2~3名) ■当社の特徴 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等) 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,800,000円〜6,500,000円
年収:480万円~650万円 月給:350,000円~450,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):271,000円~348,000円 固定残業手当/月:79,000円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 賞与:年2回 ■年収例 ・入社5年主任:814万円(月給37万円+賞与70万円+報奨金300万円) ・入社12年課長:995万円(月給40万円+賞与75万円+報奨金440万円) ※固定月給:35万円~45万円 ※上記に加えて実績に応じて報奨金が加わります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市中央区三宮町
1丁目2番1号 最寄り駅 勤務地最寄駅:JR線/三宮駅 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は月・日・祝) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年数回 月曜出勤あり 祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険完備 退職金制度 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心になります |
| 応募資格 |
■必須条件:以下いずれを満たす方 ・建築士1級の資格をお持ちの方 ・RC造の設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・技術者として顧客プレゼン等の営業サポート経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級 最終学歴 専門各種学校卒 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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