募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事労務・総務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,500,000円〜5,700,000円
＜給与詳細＞ ・年収：450万円～570万円 ・月給：26.5万円～41.1万円 ・固定残業代：35,000円～43,000円を含む(月20時間分) ・昇給：年1回（昨年6月実績） ・賞与：年2回（上期12月・下期3月） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
岡山市南区
福成2-23-18 |
| 勤務時間 |
・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 |
・年間休日日数122日 ・完全週休2日制 土日祝休み ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限15,000円 ・住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ・退職金制度：退職金共済加入 ＜研修制度＞ ・新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ・管理職手当、資格手当 ・従業員持株制度・財形貯蓄制度 ・住宅融資 ・共済会 ・社内旅行 ・社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ・テレワーク可能 ・置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ・企業主導型保育園（社内保育園） |
| 応募資格 |
＜必須スキル・経験＞ ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR(人事システム)利用経験あり ・給与・勤怠奉行(人事システム)利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり ＜求める人物像＞ ・物事を客観的に公正に判断できる方 ・ 完成されていない環境を「作り上げる」ことに対して、前向きに業務を遂行できる方 ・人の成功や成長を一緒になって喜ぶことができる方 ・人の悩みや痛みに耳を傾け、向き合うことができる方 ・属人化を嫌い、仕組化にこだわれる方 最終学歴 高校卒 |
| その他 | 書類選考→適性検査提出→一次面接（Web）→最終面接（対面）※Web希望の場合はご相談ください |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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