募集要項
Job Description
| 職種名 | 建材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 ゼネコン、地場ゼネコン、工務店、建築設計事務所といった建設業界のお客様に対して、自社で製造した建材（再生木材など）をご採用いただくための営業活動をご担当いただきます。 設計事務所や施工会社とやり取りしながら、設計段階～施工・引渡しまで一貫して関わります。いわゆる「決まった商品を売るルート営業」ではなく、「どんな空間に、どんな素材・形が最適か」を考える提案営業が中心となります。 ■業務内容： 徐々に以下の業務をご担当いただくことになります。 ◎取引中のお客様及びお問い合わせのあった新規のお客様に対する、営業活動(反響営業)ならびに新規お客様の開拓等 ※入社後まずは既存顧客からご対応いただきます。 ◎図面を確認しながらの建材・施工方法の提案 ◎設計事務所などに対し製品を売り込み、図面へ採用してもらうよう働きかけ ◎施工会社に対する製品の売り込み、見積提出等 ◎施工現場での立ち合い（見積段階、工事前、工事中、引渡時等）※現場作業はありません ◎簡単な図面の解読・必要な材料の拾い出し、見積・積算、工場への製品発注、問い合わせ対応、事務処理等 ■製品の強み： 当社の再生木材は“素材力 × ワンストップ”が最大の強みです。 ・天然木材×プラスチックの独自配合（木粉約50％）※他社はプラの割合が高めですが、当社は天然素材が半分を占めています。 ・木の香り・質感に近く、静電気が起きにくい ・抗菌性あり、屋外・公共空間に強い ・色15色・形状28種類以上で様々な現場・ニーズに応えられる（今後拡充予定） ・製造から施工まで自社で完結するワンストップ体制 ■就業環境の魅力： ・本社オフィスを移転したばかりなので、一級建築士事務所でもある当社のデザイナーが設計した、新しく綺麗なワンフロアのオフィスで就業となります。 ・土日祝日を休暇日としているため、メリハリをつけて働ける環境です。 ・残業が少なくプライベートを充実させやすいです。 ・社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種等の補助も手厚く行っております。 ・資格取得補助制度があり、スキルアップやキャリア形成を積極的にサポートしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜7,000,000円
年収：400万円～700万円 月給：290,000円～500,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定 賞与：年1回（4月）※業績により支給 残業手当：有 ※管理職でのご入社の際は、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。 ※経験に応じて年収は前後します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
加東市
高岡367-3 最寄り駅 勤務地最寄駅：加古川線／社町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に付与） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月30,000円） 社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 定年：65歳 ※再雇用あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励規程（資格手当）有り ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度有り ■会員制ホテルの使用権利有り ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助有り |
| 応募資格 |
■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・建設・建築・土木業界での就業経験（営業・施工・職人など） ・法人営業や提案営業の経験 ・図面・ものづくりに興味のある方 最終学歴 高校卒 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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