【神奈川／ルート営業】未経験OK／福祉用具／創業130年超／働き方改革関連認定企業／残業15H

募集要項

Job Description

職種名	ルート営業
仕事内容	■職務内容：福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。＜具体的には＞（1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品まで対応（2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案（3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5～6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ：営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。
雇用形態	正社員
給与	年収 4,220,000円〜6,220,000円＜予定年収＞ 422万円～622万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：7,600円＜月給＞ 277,600円～377,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準賞与月数：4ヶ月） ■資格手当：上記年収に加算あり ※転勤手当：4万円／転身赴任手当：5万円がございます
試用期間	あり 2 ヶ月同条件
勤務地	神奈川県厚木市岡田4丁目5番10号最寄り駅小田急電鉄小田急小田原線／本厚木駅駅
勤務時間	9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：15時間程度
休日休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（土・日）祝日※今年度の土曜出勤は年7回（有給利用可）、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、メーデー、各種特別休暇、配偶者分娩時休暇、産前産休育休（多数実績有）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る寮社宅：転勤者のみ社宅あり社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続2年以上対象＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTによる教育制度 ■研修制度：フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当：有＜その他補足＞ ■外勤手当（7,600円／月） ■慰安旅行 ■保養所（南紀白浜） ■定期健康診断（必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助）
応募資格	＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・顧客折衝経験　または　営業経験　または　福祉業界での勤務経験いずれかをお持ちの方（目安2年）・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件：・福祉関係・福祉用具の営業経験をお持ちの方最終学歴高校卒
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	＼まずはご連絡ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします

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