募集要項
Job Description
| 職種名 | 介護用品等の内勤営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【お仕事の概要】 超高齢社会の課題に対し、福祉用具のレンタル・販売 を通じて生活の質（QOL）向上を支援する社会貢献性 の高い営業職です。 ケアマネジャーからご紹介いただいたご利用者様に対し、 最適な福祉用具のご提案やアフターフォローを行います。 【具体的な業務内容】 ✅️ケアマネジャーへの営業・関係構築 →定期訪問や電話等でご利用者様をご紹介いただきます。 ✅️ご利用者様への提案・ヒアリング →ご自宅を訪問し、1,000種類以上のアイテムから 最適な用具（ベッド・車いす等）を選定。 ✅️納品・アフターフォロー →自社在庫から迅速に納品。 半年に一度の定期モニタリングで継続サポート。 ✅️住宅改修 →手すりの設置など、安全な住環境づくりのプランニング。 【1日の流れ（例）】 ・09:00 朝礼・営業連絡 ・10:00 利用者訪問・ケアマネジャーへの報告 ・11:00 居宅事業所への営業活動 ・13:00 サービス担当者会議・勉強会 ・15:00 納品対応・医療機関への営業 ・17:30 帰社・事務処理 ・18:00 退社（※1日45分〜1時間程度の残業が発生する場合あり） 【安心の研修制度（未経験歓迎）】 中途入社の7割が他業界からの転職組！ 専門知識がなくても、約6ヶ月で安心してひとり立ちできる体制です。 ・ひとり立ちガイドブック ・5日間の集合研修 ・先輩による丁寧なOJT、定期面談による進捗管理 【仕事の魅力・将来性】 在宅介護サービスの約7割が利用する重要な社会インフラのため、 景気に左右されない安定性があります。 人手不足が課題の介護業界を支えつつ、 ご利用者様から直接「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,820,000円〜5,580,000円
年収：382万円～558万円 月給：249,000円～363,000円（10時間分の想定残業代を含む） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ ■年収レンジ ・営業リーダー：500～750万円 ・所長：600～1050万円 ・ブロック?：～1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市兵庫区
中道通4-1-10 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10 転勤：当面なし ※基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 ※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期・年末年始、有休休暇（半日・時間単位も取得可）積立有給休暇 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） 産休、育休、介護休業 原則土日祝日休み。 月に1～3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得してます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー ＜その他補足＞ ・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他） ・結婚祝金／出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄（奨励金有） ・健康診断 ・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・長期休業収入補償保険（GLTD） |
| 応募資格 |
＜業界未経験歓迎！＞ 「人と話すのが好き」「PCの基本操作ができる」そんなあなたへ。 安定した環境で、じっくり長く働きませんか？ ■必須要件 ⏩社会人経験2年以上 ⏩普通自動車第一種免許 ⏩営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、 サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ⏩目標達成志向が高い方 ⏩チームで連携して業務を遂行できる方 ⏩同業経験者歓迎 最終学歴 高校卒 |
| その他 | ・書類選考→１次面接→最終面接→内定 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
＼まずはご連絡ください!／ 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 ＜24時間受付中＞です。 追ってこちらからご連絡いたします |