【東京】インフラエンジニア/未経験歓迎/3ヶ月研修
募集要項
Job Description
| 職種名 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容 大手企業のサーバー構築・運用・監視業務を担当します。入社後は自社の独自研修で基礎技術を習得し、研修終了後に適性に応じた領域へ配属されます。 インフラ領域では、サーバー設定、動作チェック、監視項目の確認、アラート対応など運用の基本から始めます。作業はチームで分担し、日々の進捗や確認事項を共有しながら進めるため、指示の意図を理解し、手順通りに進める着実さが求められます。いずれの領域も顧客先の既存チームと協働し、役割ごとに必要な作業を確実に積み上げる姿勢が評価されます。 ■研修制度 ・一人当たり250～300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修 ・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能 ・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ≪研修ステップ≫ （1）ITの基礎を学習。コンピュータの仕組み、サーバ・ネットワークの基礎、WindowsとLinuxの基本操作を習得。 （2）Linuxを中心に、VMware ESXiやAWSを使った仮想環境・クラウドの基礎を学習。Web/AP/DBサーバのインストールや設定を通じて、Linuxサーバの実践スキルを身につける。 （3）ファイルサーバやチャットサーバをチームで構築。設計・パラメーターシート・テスト項目の作成から構築、動作確認、プレゼンまで、実務に近い流れで演習を行う。 ■オススメポイント ・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備 ・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円～1万5千円/月) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,000,000円〜3,300,000円
初年度想定年収：300万円～330万円 賃金形態：月給制 月給：250,000円～275,000円（一律手当を含む） 基本給：216,200円～237,820円 固定残業手当/月：33,800円～37,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（定期昇給あり） 【年収例】 年収350万円／入社2年目・26歳 年収408万円／入社3年目・29歳 年収604万円／入社5年目・32歳 年収764万円／入社7年目・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■研修期間中の給与 基本給 190,200円 ＋ 固定残業 29,800円 ※20時間分 ＝ 月給220,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 異なる 月給：190,200円 ～ |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：月15～20時間（1日1時間程度）※月によって異なります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数124日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社時に2日、3ヶ月後に3日、半年後に5日付与※社員満足調査：有休を取得し易い80％、20代社員の平均取得率は53％となっております) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：エンジニア社員対象、社内規定有 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助＞ ■社内外の研修（無料）／OJT ■資格報奨金制度有(3千円～1万5千円/月) (例)OracleJavaBronze取得：4000円、Silver7000円、Gold10,000円。 ＜その他＞ ■社員紹介報奨金制度 ■健康診断（年1回※年齢に応じて人間ドック補助あり）、GLTD加入（団体長期障害補償保険加入） ■社員旅行（全額会社負担）、社内イベント各種（BBQ／お花見） ■資格手当（最長3年支給）、役職手当（5千円～5万円） ■慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度 ■部署内懇親費補助、社長賞表彰 ■関東ITソフトウェア健保組合加入（直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等） |
| 応募資格 |
～未経験歓迎・第二新卒歓迎・職種不問～ ＜必須条件＞下記、いずれかに該当する方 ・プログラミングスクールなどなにかしらのITに関する自己学習経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験、それに準ずるIT資格を保有している方 ・ITエンジニアの職務内容を理解しており、上流から下流までの業務フローをしっかりとご説明できる方 最終学歴 高校卒 |
| その他 | ※状況に応じて、選考内容や回数が変更となる場合があります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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