シニアスタイル神戸住吉の施設ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
募集要項
Job Description
| 職種名 | 施設ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネ業務を担当いただきます。 本ポジションでは、**経験以上に「チームで動ける力」**を重視しています。 ケアマネ＝一人で進める仕事というイメージとは異なり、当施設では 介護職・看護職・機能訓練職・相談員などと連携しながら、チームでケアを構築していくスタイルです。 ■業務詳細 ・ケアプラン作成・見直し ・利用者・ご家族との面談、アセスメント ・多職種との情報共有・会議運営 ・モニタリング、記録業務 ・入退所調整、医療機関との連携 施設内での業務が中心のため、訪問や外部調整に追われることは少なく、 ご利用者様の変化にすぐ気づき、現場と相談しながら柔軟にケアを調整できる環境です。 また、同施設では ・「その人らしさ」を大切にしたケア ・自立支援を重視（過度な介助は行わない方針） ・看取りまで一貫して支援 といった特徴があり、利用者主体のケアプランづくりに深く関われます。 未経験・ブランクのある方も歓迎しており、 「周囲と相談しながら進めたい」 「チームで支えるケアマネを目指したい」方に適した環境です。 ※選考前の職場見学・15分程度のオンライン説明も可能です ■スタッフ構成 ・施設長 1名 ・生活相談員 1名 ・看護職員 9名 ・介護職員 23名 ・機能訓練指導員 4名 ・計画作成担当者 1名 ・事務員 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,700,000円
想定年収：370万円～（施設ケアマネジャー/1年） 月給：273,000円～290,000円 基本給：243,000円（※ケアマネ経験のない方は別途調整） 資格手当：30,000円（主任介護支援専門員は50,000円） 賞与：年2回（約2ヶ月分＋臨時賞与あり） 昇給：あり（月1,000～3,000円） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市東灘区
住吉東町4-2-17 シニアスタイル神戸住吉 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で3分 阪神本線 魚崎駅から徒歩で5分 阪神本線 住吉駅から徒歩で6分 転勤：なし 最寄り駅 六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で3分 阪神本線 魚崎駅から徒歩で5分 阪神本線 住吉駅から徒歩で6分 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 残業：約月5時間 |
| 休日休暇 |
月9日休み（2月は8日） 年間休日113日 有給：入社3ヶ月後に13日付与 ※以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（上限3万円） ・住宅手当／引越し手当 ・資格手当 30,000円 ※主任介護支援専門員は50,000円 ・役職手当 ・定年：一律70歳 ※再雇用（上限75歳） ・研修制度：WEBや研修会場で職員ごとにあわせて準備 ・補助金制度：年5万円まで研修費用を支援 ・充実した資格取得支援制度あり ・ケアマネ更新費用会社負担 ・復職制度あり（復職プログラムの実施） ・副業OK ・検診制度：40歳以上の方はがん検診を含めた人間ドックを全額会社負担受診 ・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給） |
| 応募資格 |
■必須条件： 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方） ■歓迎条件： ★ケアマネ未経験、施設未経験の方も歓迎★ ★チームで協力しながら進めるのが好きな方★ ★現場との連携を大切にしたい方★ ★ご利用者の小さな変化に気づき、声を届けたい方★ 最終学歴 不問 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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