【東京/WEBエンジニア】ITソリューション事業/定着率97%/年休130日/残業10H以内
募集要項
Job Description
| 職種名 | WEBエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
■職務概要: 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、WEBエンジニアを募集いたします。 ■業務内容: ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 ・国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル/希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例: ・eラーニングパッケージ開発支援業務(フルリモート) 環境:PHP、CakePHP、typescript 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ・大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援(フルリモート) 環境:PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴: ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率97%(2026年3月時点)と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,500,000円〜12,600,000円
<予定年収> 450万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~900,000円 <月給> 321,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区
有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 <勤務地補足> ※各拠点近郊/在宅勤務 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※本人希望を考慮します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 最寄り駅 最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月の平均残業:10時間以内(昨年実績)※担当プロジェクトにより異なります※本人希望を考慮 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(7日) ・年次有給休暇 ・入社半年間の特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・土祝休暇(土曜祝日の場合に休暇付与) |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・個別最適化された成長支援と継続フォロー(1on1、e-ラーニング) ・キャリア支援 ・マネジメント研修 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助) <その他補足> ・歩合手当 ・役職手当 ・在宅手当 ・健康手当(出社に伴う手当) ・現場管理手当 ・紹介手当 ・出産/育児支援制度(健保出産手当金) ・副業OK実績多数 ・社内禁煙 ・私服勤務OK ・ベネフィット/ワン(総合型福利厚生制度) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生) ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 |
| 応募資格 |
■必須要件: ・WEBエンジニアとして6か月以上の開発経験 ■歓迎要件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験。 最終学歴 不問 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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