【埼玉】農業ハウスメーカーの営業／年休126日／土日祝休み／大手専門商社
募集要項
Job Description
| 職種名 | 農業ハウスメーカーの営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。 本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。 農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整） ・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能） ・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理 ・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 ・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 ・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
3,500,000円〜5,500,000円
初年度想定年収：350万円～550万円 月給：243,100円～375,600円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～290,000円 その他固定手当/月：23,000円～36,000円 固定残業手当/月：32,100円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
さいたま市北区
吉野町2-191-10 ＜勤務地詳細＞ ★埼玉サービスセンター 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-191-10 ※宮原駅からタクシー又はバス（最寄のバス停「白樺通り入口」）をご利用ください。 勤務地最寄駅：高崎線線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※勤務地は現住所から通える範囲にて考慮させていただきます ※Iターン、Uターン大歓迎 ＜転勤＞ 当面なし 当面の転勤はありませんが、昇格（所長職以上）を目指す場合は転勤が発生する可能性があります。 最寄り駅 勤務地最寄駅：高崎線線／宮原駅 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：月20時間～30時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度10日～最高40日） 年間休日日数126日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大100,000円まで支給 家族手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各10,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年後より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セディアカレッジ（研修、通信教育） 他 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度） |
| 応募資格 |
【必須】以下すべて該当する方 ・営業経験（個人・法人・有形・無形不問） ・農業業界での経験 ・普通自動車第一種免許の保有 【尚可】 ・農学、建築専攻の方 ・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有 最終学歴 高校卒 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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