【東京】住宅の設備設計※個人対応無し/年休124日土日祝休み/福利厚生◎退職金有
募集要項
Job Description
| 職種名 | 住宅の設備設計 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■ミッション 大手ハウスメーカーとの関係を拡大し、CADオペレーターをまとめながら設計を請け負うことで、業務の流通を相乗効果で広げていくことを目指します。 ■業務内容 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅、中高層共同住宅における電気・機械設備設計を担当していただきます。 主に給排水設備設計の業務が多く、大手ハウスメーカーとの各種打ち合わせを通じて、お客様の要望に応じた設計を行います。（個人側への対応は発生しません。） 建築設備設計専用のCADソフトウェアである、レブロ (Rebro) を扱いますが、レブロの使用経験は不問です。 ■組織構成 技術者2名（管理職）を含む、計7名のチームです。40代前半の社員が多く、性別に関わらず働きやすい環境です。 ■研修制度充実 中途入社の方には、CADソフトの操作手順、各種設定情報、作図手順に関する動画および座学研修を用意しています。 実地研修では、技術者の指示のもと作図を行い、チェックを受けます。 ■ポジションの魅力 ・転勤が基本的にないため、長期的に安定した環境で働くことができます。 ・大型建築会社や住宅メーカーとの取引があるため、個人顧客との折衝がなく、法人顧客とのやり取りが中心です。 ・家族手当や退職金制度が整っており、福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
5,000,000円〜8,000,000円
初年度想定年収：500万円～800万円 月額（基本給）：325,000円～550,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
墨田区
錦糸1-2-1 アルカセントラル３階 錦糸町オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし 転勤前提ではありませんが、将来的に発生する可能性はあります。 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞ 部署として、定時退社を推奨しています。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）※計画年休5日間含む 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/初年度10日～最高20日）） 年間休日日数124日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇など |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月100,000円まで支給 家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セディアカレッジ（研修、通信教育） 他 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度） |
| 応募資格 |
■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水設備設計の業務経験 ・給排水設備に関する積算業務経験 ・給排水設における施工管理の経験 ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士2級・1級の資格をお持ちの方 ・電気主任技術者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 最終学歴 不問 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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