【東京】与信管理◆取引先審査・信用判断／年休126日／水と住まいの専門商社

募集要項

Job Description

職種名	与信管理
仕事内容	生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。金融機関で経験を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。 ■業務詳細：・取引先の審査、信用判断業務（財務分析など）・契約書点検、債権回収業務・与信取引に関する取引相談業務・係争業務、司法書士との折衝など ■やりがい・キャリアステップ：信用判断の専門性を活かしながら、事業の安全性を守る重要な役割を担えます。単なる審査にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに関わることで、提案力を発揮できる点も魅力です。会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて研修を実施します。先輩社員が2次審査に入り、フォローします。新規先の審査、既存先の与信審査（同額継続、増額）、決算書（すべての先が決算書があるわけではございません）、不動産謄本、調査会社の企業概要データ等の資料を参照して実施します。約定通り回収できていない遅延先へに対し、担当の所長とコミュニケーションをとりながら対応します。 ■組織構成：現在10名程度の方が在籍しています。管理職2名（50代）、役職者4名（40代）、メンバー職4名（20代） ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
雇用形態	正社員
給与	年収 4,500,000円〜6,500,000円年収450万円～650万円月額（基本給）：270,000円～400,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F 本社住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし昇格に応じて関西支社に異動の可能性がございます。当面はございません。関西支社：〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）残業：月20～30時間
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇年末年始休暇有給休暇（初年度15日～最高20日）慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇　など
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大100,000円まで支給家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円）社会保険：加入保険補足：財形退職金制度：入社3年後より対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※65歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞セディアカレッジ（研修、通信教育）他＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
応募資格	■必須条件：・財務分析･取引先審査の経験をお持ちの方・決算書、謄本（商業・不動産）への理解をお持ちの方最終学歴高校卒
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	＼まずはご連絡ください!／【応募方法】応募ボタンよりご応募ください。＜24時間受付中＞です。追ってこちらからご連絡いたします

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