【東京／採用人事】未経験OK／中途採用／東証STD上場G／年休130日／賞与4回／所定労働7.5H
募集要項
Job Description
| 職種名 | 採用人事 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容について： 入社後は採用事務からスタートしていただき、徐々に採用実務（面接・選考管理）をお任せします。当社は事業成長に向けて、年間50名規模の採用を進めており、ダイナミックにやりがいが感じられる環境です！将来的には採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計などの業務にも挑戦いただける環境です！ ■具体的な業務： ・採用管理システム（ATS）を使用した面接・面談日時の調整 ・各種社内申請や内定通知書などの文書作成 ・Google スプレッドシートを用いた進捗管理 ・年間50名規模の中途採用実務（母集団形成～選考～内定承諾） ・DX推進（ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化） ■ポジションのやりがい ★年間50名採用を計画！事業成長をダイレクトに感じれる環境★ 現在成長フェーズである当社では来期「年間50名採用」を予定！単なる実務ではなく、当社の未来を左右する「経営戦略」として、事業成長の組織拡大の軌跡をダイレクトに感じることができる環境です！ ★人事の土台作りに貢献！現場からのアイデアを実現できる環境★ 今回人事部は新設部門となるため、実務を回しつつチーム全員で試行錯誤しながら新しいスタンダードを創り出すポジションです。採用実務（面接・選考管理）の最前線に立ちながら、採用DX・採用ブランディング・入社後のオンボーディング設計など現場目線でのアイデアを仕組み作りなど様々な経験を積むことができるポジションです！ ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み ・所定労働7.5h◎／長期連休も取得しやすい環境 ■当社について： 当社は東証スタンダード上場のイノベーションHDのグループ会社として、事業用不動産に特化した家賃保証サービスを展開する会社です。現在は50名程度の組織ですが、今後全国への支店拡大を目指している成長途上の企業となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜5,000,000円
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■会社業績連動賞与：年4回（5月・8月・11月・2月） 【モデル年収】 初年度想定：約400万円 2年目想定：約450万円 3年目想定：約500万円 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
西新宿6-5-1 新宿アイランド東棟2F |
| 勤務時間 |
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休二日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後OJT：先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■生活支援手当：15,000円／月 ■PC・スマホ貸与（通信費などは会社が全額負担） ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定 ■会員制リゾート施設 |
| 応募資格 |
■必須要件： ・社会人経験3年以上 ・採用業務を中心に人事としてのキャリアップを希望されている方 ・PCスキル（スプレッドシート/表作成程度）をお持ちの方 ■歓迎要件： ・人事または人材業界での業務経験をお持ちの方 最終学歴 短大卒 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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