【兵庫/20代活躍】医療機器メーカー営業＜関節外傷領域＞※既存顧客メイン／賞与6か月・年休125日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 医療機器メーカー営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／関節・外傷製品）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も活躍しております。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：関西エリア ※居住地を考慮の上、上記エリアから担当地域を差配いたします。扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合は休日出勤手当支給や代休を取得していただきます）。 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ・外資系と比較し残業時間が少なくノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,700,000円〜7,000,000円
年収：470万円～700万円 月給：260,800円～378,390円（一律手当を含む） 月額（基本給）：222,980円～321,930円 固定残業手当/月：37,820円～56,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有 賞与：2回（7月、12月支給） ※2025年度実績 年6.0ヶ月分 ※固定残業手当から超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収には営業日当を含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市
潮江1丁目2番6号 JRE尼崎フロントビル6階 最寄り駅 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 |
| 勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間40分 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40 時間外労働：有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■基本土日祝休み ※休日に手術立ち会いが発生する場合があります（代休取得可能）。 ■有給休暇付与について： 入社初日に5日、半年後に＋5日、有休更新日に＋20日を付与します。 ■時間単位の有給取得： 1時間単位で有休取得が可能です（通院やお子様送り迎えの為1時間早く退勤など）。 ■積立有休制度： 最大40日まで、年次有給とは別で積立可能です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当 寮社宅：条件に応じ借上社宅規程の適用あり 社会保険完備 退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者は会社負担にて通信教育講座（数百種類の中からお好きな講座を選択可）を受講できます ＜その他補足＞ ■地域手当 ■営業日当…営業として外回りを行った際に支給される手当です。 2,200円/日×20日（月の営業日想定）×12ヶ月＝年間528,000円を年収額に含んでおります。 ■扶養手当 ■有給休暇付与について： 入社初日に5日、半年後に＋5日、有休更新日に＋20日を付与します。 ■時間単位の有給取得： 1時間単位で有休取得が可能です（通院やお子様送り迎えの為1時間早く退勤など）。 ■積立有休制度： 最大40日まで、年次有給とは別で積立可能です。 |
| 応募資格 |
■必須条件：※以下、3点を満たす方 ・営業経験、もしくはコメディカルのご経験（看護師・臨床検査技師・放射線技師など）をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方（Excel、Word、PowerPointを使用します） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・医療機器営業のご経験をお持ちの方 最終学歴 大学卒 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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