【神戸/灘区】クルマ査定・販売 ★長期連休あり/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
募集要項
Job Description
| 職種名 | クルマ査定・販売 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼お仕事内容 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。 営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能!第二新卒歓迎 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。 営業スタイルは100%反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には: 【査定対応】 来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5~10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】 相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50%と高水準です。 【その他業務】 車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10~20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20~30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能(例:入社10年目:年収900万~1000万円(業績給込)) ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万~30万円を見込んでいます! ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
4,500,000円〜7,000,000円
年収:450万円~700万円 月給:255,000円~315,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):235,000円~295,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回 賞与:年2回 残業手当:有 ■モデル年収: 入社2年目:年収550万円(業績給込) 入社4年目副店長:年収650万円(業績給込) 入社6年目店長:年収750万円(業績給込) ※予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市灘区
記田町4-3-16 最寄り駅 勤務地最寄駅:阪神本線/新在家駅 |
| 勤務時間 |
勤務時間:9:45~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 残業は15時間程度です ※一部店舗は10:45~20:00(休憩75分) |
| 休日休暇 |
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(シフト制/月7日~12日休み) ※毎週火曜日定休 GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(7~8日)※5日以上の連続休暇OK 1時間単位で有給取得可能 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度で家賃補助あり(会社規定あり) 社会保険完備 退職金制度:DC年金制度(企業型確定拠出年金制度) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 従業員持ち株会(月々30%の奨励金支給あり) 従業員マイカー売買制度 慶弔見舞金 引越費用負担(会社規定あり) 永年勤続表彰制度(勤続10年/勤続20年) 結婚祝い金(1万円~3万円) 出産祝い金(2万円) 傷病見舞金(5000円~1万円) 死亡弔慰金(親族の死亡/2万円~5万円) 災害見舞金(2万円~10万円) 社用携帯貸与 社用PC貸与 ユニフォーム貸与 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 |
<第二新卒歓迎> ■必須条件: <普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方 > ・自動車の買取経験のある方 ・自動車ディーラーでの営業・販売の経験のある方 最終学歴 高校卒 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
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