【東京／豊島区】人事／エンジニア採用担当／株式事務・株主総会運営など／不動産テック上場企業／年収～800万／年休127日

募集要項

Job Description

職種名	人事
仕事内容	■業務内容：不動産業界の中でもいち早くDX化を手掛け、今後もエンジニア採用を強化していくフェーズです。社員数が800名を超え、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速していただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇主な業務内容・人材要件とりまとめ・採用手法検討・求人媒体やエージェントの連携、運用・母集団形成・カジュアル面談、面接、面談、クロージング・入退社前後のフォローアップ・採用進捗管理、課題分析 ◇職種 ◎システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります
雇用形態	正社員
給与	月給 320,000円〜520,000円月給：320,000円〜 520,000円固定残業：なし賞与：年3回＜予定年収＞ 400万円～800万円 ■昇給・昇格：年2回
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	東京都豊島区南池袋1-16-15 最寄り駅 JR・地下鉄各線／池袋駅　徒歩1分
勤務時間	【就業時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分【時間外】月平均残業時間：30～40時間
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ※水曜定休+シフト ※休日取得：現場メンバーとの調整で決定 GW（5日）、夏季休暇（7～8日）、年末年始（6～7日程度）、産前産後、育児休暇（複数名）、慶弔休暇有給休暇（入社半年後10日）
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで社会保険：社会保険完備（組合保険）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ■資格取得奨励制度：宅建資格取得勉強会等＜その他補足＞ ■産前産後、育児休暇、慶弔休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2相当額）と育児休業給付金（月給の50～67％）支給 ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数 ※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。【通勤手当】月上限50,000円【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：下記（1）～（3）のいずれかに該当する方（1）エンジニア採用において、1年以上専任で実務経験のある方（2）エンジニア人材専門のエージェント、各種採用媒体の活用経験のある方（3）ダイレクトリクルーティングの経験のある方
その他	選考日時随時履歴書不要！まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書不要！まずはご応募ください。

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