【さいたま市】空調設備メンテナンス／設計～施工～保守まで一貫対応／社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化◎

募集要項

Job Description

職種名	空調設備メンテナンス
仕事内容	◎求人のポイント◎ ・空調設備の設計～施工～保守まで一貫対応する高い技術力・元請比率7割による安定経営／利益率の高い事業構造・社員第一主義のボトムアップ文化・働きやすい制度が充実 ◎こんな方へおススメ！・設備保全・メンテナンスの技術を身につけたい方・自分の意見を反映しながら働きたい方・安定した企業基盤のもと、長く働きたい方【当社について】当社は三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生し、冷凍・冷蔵から一般空調まで“全温度帯”に対応できる技術力を強みに成長してきました。設計から施工・保守まで一貫対応できる体制により競合との差別化を実現。元請比率を高めることで利益率も改善し、安定した経営基盤を確立しています。また、『社員を第一に考える』という想いを大切にし、現場の声を制度へ反映するボトムアップ型の文化が根付いています。＼他の会社とココが違う！／・全温度帯×一貫対応の技術力で競合と差別化！・社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化！・育児・介護・再雇用など“長く働ける制度”が豊富！ ※結果だけでなく行動・姿勢も評価される公平な評価制度です。 ◎職務内容◎ 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお願いします。・空調設備の定期点検・見積書・報告書・請求書などの書類作成・設備更新時の現場調査、系統図作成など ※未経験の方は、先輩の現場同行やOJTのもとで技術を習得できます。 ◎業務の特徴◎ ・1日2～3件程度、直行または会社出発で無理のないスケジュール・毎月の「技術者会議」で現場の工夫や事例共有が行われ、成長機会が豊富・元請割合が高いため、技術提案や改善提案の幅も広くやりがいあり・まれに出張・休日出勤が発生（代休取得を推奨） ◎入社後について◎ ・ベテラン社員が多く、OJTで基礎から丁寧に教育・失敗例・成功例を共有する文化があり技術吸収が早い・技術力を身につければ、保守・施工・提案など幅広いキャリアが可能
雇用形態	正社員
給与	月給 240,000円〜320,000円月給：240,000円〜 320,000円固定残業：なし賞与：年2回（6月、12月）＜予定年収＞ 400万円～600万円＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収例：※賞与、残業手当含む・450万円（月給28万円／35歳／入社1年目）・550万円（月給28万円／36歳／入社2年目）・650万円（月給32万円／40歳／入社5年目）
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区神明1丁目18番20号
勤務時間	【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分【時間外】 40時間程度／月
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土、日、祝、年末年始休暇、夏期休暇など　会社カレンダーによる
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費全額支給（会社規定に基づく）家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円住宅手当：会社都合での転居の場合、支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞入社後は3ヶ月間研修期間（OJT）となります。＜その他補足＞ ■育児休暇・介護休暇 ■財形貯蓄、持株制度 ■管理職研修、資格取得応援 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■永年勤続 ■契約保養所 ■貸付金・融資制度 ■積立金 ■地域限定社員制度 ■確定拠出年金【通勤手当】実費全額支給（会社規定に基づく）【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須要件: 以下のいずれかに該当する方・設備施工管理経験をお持ちの方・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方・設備メンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
その他	選考日時随時履歴書不要！まずはご応募ください。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	選考日時随時履歴書不要！まずはご応募ください。

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