【埼玉】人事※新卒採用・育成推進担当／東証スタンダード／「安楽亭」グループ／積極的に有給取得できる環境◎

募集要項

Job Description

職種名	人事
仕事内容	焼肉「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営を行う当社の新卒採用人事を募集します。一人ひとりの人生に寄り添い、成長を共に感じることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細・適正配置を考慮した社員やパート・アルバイトの採用 L採用手法：ナビ媒体・合同説明会・学校訪問・人材紹介等・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などのアプローチ業務・社員の育成に関するエリア長、ブロック長への指導アドバイス・現場従業員の不満を解消し、やりがい向上のための評価制度の改善・運用・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・メンタルケアやキャリアアドバイスなどのお悩み相談　等 ■教育体制営業人事部の上司の指導のもと、OJT形式で一つひとつ学んでいける環境があるので、採用・育成業務の経験がない方もご安心ください。 ■組織構成営業人事部：3名(男性1名、女性2名) 平均年齢：30代後半 ■やりがい ◎新卒採用・育成担当として、当社の魅力や情報を発信しながら目標達成に向けた活動を行っていきます。採用計画の立案からターゲット選定、選考活動までのプロセスを始め、入社後の人材育成にも関わっていただくことができます。 ◎自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをしていただくなど業務領域が広いので、自己スキルの成長にも繋げることが可能です。 ■働き方基本土日祝休み（月9～10日休み）です。会社として無駄な残業をしない方針で、月残業の平均は20時間程度となっております。積極的に有給をとっていただいているので、連休の取得も可能です。 ■当社について・グローバル出店…安楽亭グループは300店舗以上展開しており、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。・M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜350,000円月給：250,000円〜 350,000円固定残業：なし賞与：年2回＜予定年収＞ 350万円～480万円＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による
試用期間	あり 3 ヶ月同条件
勤務地	埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5
勤務時間	【就業時間】 8:45～17:45 【時間外】あり
休日休暇	月10休制（休日はシフト制）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：117日基本は土日祝日中心に休みを調整します慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり） ※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給社会保険：社会保険完備退職金制度：規定有＜定年＞ 60歳再雇用制度あり※上限70歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ■社員持株会制度 ■財形貯蓄 ■団体生保・団体損保 ■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須要件：以下いずれか・新卒採用の経験・飲食業での教育マネジメント経験・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験・営業現場に関する教育指導や評価の経験
その他	随時選考を行います面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

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