【埼玉】M&A担当/東証スタンダード/老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開/グローバル成長を支えるポジション!
募集要項
Job Description
| 職種名 | M&A担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での出店、M&A、新業態の開発に取り組んでいます。 しかし、優良物件の減少により、従来の直接出店だけでは成長スピードに追いつかないリスクが生じています。そこで当社は「戦略的M&A」に注力する方針です。 今回募集するポジションでは、M&A戦略の立案から企業評価、事業活用のシナリオ設計、利益予測、スキーム構築まで、経営視点でリードしていただきます。 当社は、財務諸表だけでなく、事業の構成要素を多角的に分析・評価し、将来的な企業価値の創出につながる意思決定を重視しています。 特に飲食業界では、顧客ニーズやトレンドの変化が早く、物件や立地の変化は緩やかです。そのため、対象事業の強みや自社とのシナジーを見極め、M&A後の戦略を構想する力が求められます。 本ポジションでは、財務分析にとどまらず、現場感覚や市場理解を活かした「事業価値」の評価を通じて、当社の成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・M&A案件の情報収集(仲介業者、不動産会社、金融機関などとのリレーション構築) ・企業分析(財務・業績・商圏・人事状況等) ・企業価値評価・事業活用案の立案・利益予測・スキーム設計 ・契約交渉・契約締結(法務・社内関係者との連携) ・PMIの支援 ・継続的なPDCA、次フェーズに向けた戦略設計 ■当社について: 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループで約300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100%」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。 自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
420,000円〜600,000円
月給:420,000円 〜 600,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 <予定年収> 555万円~792万円 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:160,000円~260,000円 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:随時※四半期評価制度による |
| 試用期間 |
あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県
さいたま市中央区
上落合2-3-5 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8:45~17:45 【時間外】 無 |
| 休日休暇 |
月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:117日 基本は土日祝日中心に休みを調整します 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり) ※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定有 <定年> 60歳 再雇用制度あり※上限70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄 ■団体生保・団体損保 ■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: ・飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 |
| その他 |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |