「岡山」経理部長候補／経理・総務のマネジメントを担当／将来的な経営幹部へ
募集要項
Job Description
| 職種名 | 経理部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社の経理部長候補として、経理全般の取りまとめをお任せします。 ・月次/年次決算 ・予算管理 ・税務 ・金融機関折衝 ・財務 ・固定資産管理 ・原価計算 ・管理会計等 ※総務も合わせて管理していただくポジションとなります。 ※将来的な経営幹部候補としての採用となります。財務の側面からの経営への進言も期待します。 ＜製品例＞ 自動車部品、農機・建機部品、チャイルドシート、介護用品、食品容器、家電関連部品、プレジャーボート、仮設トイレ等 ＜配属先情報＞ 経理は総務経理部に所属しており、6名で構成されています。 経理財務担当は2人です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
360,000円
月給：360,000円 〜 固定残業：なし 賞与：あり（年2回） 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
赤磐市下市
388-1 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 8：00～17：00 休憩時間: 60分 【時間外】 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 |
・年間休日110日 ・週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季9日、年末年始7日、その他（GW休暇9日 会社カレンダーによる） |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給（月50,000円まで） ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上の方対象 ・定年：60歳 ※再雇用あり（65歳まで） ※延長あり ・育休取得：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修、フォローアップ研修、技術職・営業職研修、各種資格取得研修・支援、社外技能講習など ＜その他補足＞ ・役職手当、資格手当、夜勤手当、精皆勤手当、食事補助 ・記念日休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業 ・財形貯蓄、確定拠出年金 ・企業年金 ・退職金共済加入 ・インターバル制度 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ※いずれも必須 ・経理・財務業務のご経験 ・マネジメントのご経験（課単位程度） ＜求める人物像＞ ・御自身の職域を限定せず、幅広い業務に積極的に取り組める方 ・柔軟性とスピード感をお持ちの方 ・幹部候補として将来的には経営にも携わりたい志向の方 |
| その他 |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |