「岡山」プロジェクトマネージャー／太陽光設備（設計、積算、施工管理）／直行直帰可能／日立グループ特約店
募集要項
Job Description
| 職種名 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜業務概要＞ ・太陽光システムや蓄電池の見積もり・積算・施工管理 ・省エネ商材の販売促進と営業支援 ・事業企画や営業企画の立案・実行 ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 ＜取り扱い商材＞ ・太陽光システム ・蓄電池 ・EV充電器 ・エネルギー監視 ・発電機 ・ZEB ＜キャリアパス＞ 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 マネジメント経験やスキルをお持ちの方には、管理職としてのポストをご用意させて頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
304,000円〜446,000円
月給：304,000円 〜 446,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（上期12月・下期3月） 昇給：年1回（2025年6月実績） 年収：516万円～758万円 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
岡山県
岡山市南区
福成2-23-18 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 休日休暇 |
・年間休日日数122日 ・週休2日制 日曜・祝日・土曜 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限15,000円 ・住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ・退職金制度：退職金共済加入 ＜研修制度＞ ・新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） ＜その他補足＞ ・管理職手当、資格手当 ・従業員持株制度・財形貯蓄制度 ・住宅融資 ・共済会 ・社内旅行 ・社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ・テレワーク可能 ・置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ・企業主導型保育園（社内保育園） 【通勤手当】 上限15,000円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
＜必須スキル・経験＞ ・太陽光発電システムや蓄電池など、エネルギー関連商材において売上拡大の実績をお持ちの方 ・電気関係・設備関係の資格をお持ちの方 ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・組織づくりや業務体制の構築に携わったご経験がある方 ・太陽光システムや蓄電池などの見積もり・積算・施工管理経験がある方 ＜求める人物像＞ ・変化を前向きに捉え、新しいことに対してワクワクしながら取り組める方 ・現状に満足せず、課題を的確に捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 ・既存の枠にとらわれず、自ら“型”をつくり上げていける方 |
| その他 |
随時選考を行います 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |