【東京】水インフラ施設の建築設計/業界最大手「水環境」コンサルタント/年間休日123日/実労7H◎
募集要項
Job Description
| 職種名 | 水インフラ施設の建築設計 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼設計業務:上下水道施設の基本設計、詳細設計、改修設計、耐震補強設計 ▼調査・計画業務:耐震診断(構造計算は外注が実施となるが報告書を取りまとめて客先説明)、建物劣化調査 ▼申請業務:建築確認・工作物申請など各種申請業務(指導課・消防協議含む) ▼客先協議・現地調査:上記設計業務等で客先協議、現地調査 ※入社時など1人で対応することはありません。先輩社員と一緒に対応し独り立ちできる時期には1人で対応となります。 ■就業環境: ・残業時間:20~30H程度 ・完全週休2日制(土日祝日) ・所定労働時間7H ・年休123日 ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間1日7時間 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。 ■仕事のやりがい: 建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。 特に設計業務は、お客様との合意が必要な業務であり、自分一人で決められるものではありません。 自身の思いを込めることも大事ですが、お客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。 その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。 ■当社の魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、 「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
264,000円〜475,000円
月給:264,000円 〜 475,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 34,000円 賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給 <予定年収> 450万円~800万円 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~416,000円 固定残業手当/月:34,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 |
| 試用期間 |
あり 6 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区
西新宿6-22-1 最寄り駅 丸の内線/西新宿駅 徒歩9分 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:30~13:30) <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 【時間外】 平均残業20H~30H程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等 <その他補足> ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 他 【通勤手当】 規定に基づき支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: 建築設計もしくは設計監理業務の実務経験者 ■歓迎条件 一級建築士の資格保有者(資格未取得者でも意欲があれば応募可) |
| その他 |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |