【東京】業界未経験者OK！人事（新卒採用）／東証プライム／裁量を持って働ける◎／転勤なし

募集要項

Job Description

職種名	業界未経験者人事（新卒採用）
仕事内容	採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等）・新入社員研修の実施・運営 ■当ポジションの魅力：新卒採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 ■業界未経験者歓迎：入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方：・残業時間は平均月30h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント：・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
雇用形態	正社員
給与	月給 336,000円〜408,000円月給：336,000円〜 408,000円固定残業：なし賞与：年2回（7月・12月）＜予定年収＞ 522万円～609万円＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月）
試用期間	あり 4 ヶ月同条件
勤務地	東京都中野区本町 2-54-11
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分【時間外】あり
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期9日・年末年始6日 GW 慶弔休暇裁判員休暇公傷病休暇特別休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇育児休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。住宅手当：既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定によります定年60歳成績優秀者に対する株式報酬制度社員割引制度従業員持株会制度確定拠出年金在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）自転車通勤継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度、資格手当【通勤手当】月額上限15万円【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・新卒採用業務経験3年以上・面接官経験 ■歓迎条件：・説明会や研修の登壇経験・採用管理システム「AOL」の使用経験がある方
その他	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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