【東京】内部統制/財務・経理経験を活かしてキャリアチェンジ!/東証プライム上場/「健康経営優良法人」に9年連続で認定!
募集要項
Job Description
| 職種名 | 内部統制 |
|---|---|
| 仕事内容 |
今まさに事業改革フェーズである当社の内部統制を担っていただきます。 入社後3か月は同僚同伴のもとに社内ルールを把握して頂き、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 【以下の業務を行っていただきます。※詳細は面接の場でお話します】 ■内部統制(J-SOX)評価業務全般 具体的には… 1.決裁財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成 2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成 ■キャリアパス: 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
330,000円〜552,000円
月給:330,000円 〜 552,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) <予定年収> 600万円~926万円 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) |
| 試用期間 |
あり 4 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
東京都
中野区本町
3-27-12 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【時間外】 あり |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期9日・年末年始6日 GW 慶弔休暇 裁判員休暇 公傷病休暇 特別休暇 介護休暇 看護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 住宅手当:既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円 寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定によります 定年60歳 成績優秀者に対する株式報酬制度 社員割引制度 従業員持株会制度 確定拠出年金 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 自転車通勤 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度、資格手当 【通勤手当】 月額上限15万円 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
■必須条件: ・財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 ■歓迎条件: ・J-SOXの評価経験者・CIA(公認内部監査人)有資格者 ・簿記2級以上 |
| その他 |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |