【東京】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）／年収958万～！／早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！

募集要項

Job Description

職種名	アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）
仕事内容	商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理・コスト管理、進捗管理・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導・各種法令チェック・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像：・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方：残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント：・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
雇用形態	正社員
給与	年収 9,580,000円〜11,840,000円年俸：9,580,000円〜 11,840,000円固定残業：なし賞与：年2回（7月・12月）＜予定年収＞ 958万円～1,184万円＜月額＞ 598,750円～740,000円（16分割）＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月）
試用期間	あり 4 ヶ月同条件
勤務地	東京都中野区本町 2-54-11
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期9日・年末年始6日 GW 慶弔休暇裁判員休暇公傷病休暇特別休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇育児休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。住宅手当：既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定によります定年60歳成績優秀者に対する株式報酬制度社員割引制度従業員持株会制度確定拠出年金在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）自転車通勤継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度、資格手当【通勤手当】月額上限15万円【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・1級建築士の資格をお持ちの方　※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎！・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可
その他	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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