【東京】経営企画・管理（会議体の運営等）／東証プライム上場会社の経営課題参画／年収800万円～！

募集要項

Job Description

職種名	経営企画・管理（会議体の運営等）
仕事内容	経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ ■業務内容：【管理業務】会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成【企画業務】・役員評価・取締役会評価＼＼こんな方を求めています／／・自律的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける）・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方・円滑なコミュニケーションスキルのある方・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス：・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境：・残業時間は平均月20h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について：企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。
雇用形態	正社員
給与	月給 500,000円〜800,000円月給：500,000円〜 800,000円固定残業：なし賞与：年2回（7月・12月）＜予定年収＞ 821万円～1,029万円＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※大学卒業の場合の想定年収 ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）
試用期間	あり 4 ヶ月同条件
勤務地	東京都中野区本町 2-54-11
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期9日・年末年始6日 GW 慶弔休暇裁判員休暇公傷病休暇特別休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇育児休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。住宅手当：既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定によります定年60歳成績優秀者に対する株式報酬制度社員割引制度従業員持株会制度確定拠出年金在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）自転車通勤継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度、資格手当【通勤手当】月額上限15万円【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	■必須条件：・事業会社における経営企画業務経験（３年以上）・企業経営に関する知識（企業法務、経営学、マーケティング）・自立的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける）・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験・会社法の知見や、法務に関しての実務経験がある方・一般的なExcel操作ができる方・明るく、協調性のある方
その他	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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