【東京】新規事業の企画・推進／東証プライム上場／将来的に当社の中核を担うポジション！／福利厚生充実◎

募集要項

Job Description

職種名	新規事業の企画・推進
仕事内容	当社経営層直下の経営企画部において新規事業企画推進メンバーとして、既存事業にとらわれない新規事業の事業化を目指し下記をはじめとした業務をお任せします。【入社すぐにお任せする業務】現在部内で動いている新規事業プロジェクトに参画いただき、既存メンバーと一緒にステークホルダーとのやりとりや提案を行いながら業務に慣れていただきます。【その後の主な業務内容】・各種業界調査、分析業務・新規事業の企画、立案、実行に関する業務・四半期に一回の役員会への報告のための資料作成・新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 ■本ポジションでの評価について：・プロジェクト推進に伴うプロセスも評価対象となります。・推進したプロジェクトが事業化した場合も評価対象となります。 ■今後のキャリア：・当社経営企画部門での新規事業/事業計画立案/G会社運営の推進を担っていただきます。・G会社の経営層として会社運営に携わっていただきます。 ■働く環境について：残業月20h程度、年休123日（+計画年休5日）・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ■魅力ポイント：・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
雇用形態	正社員
給与	月給 282,000円〜385,000円月給：282,000円〜 385,000円固定残業：なし賞与：年2回（7月・12月）＜予定年収＞ 509万円～659万円＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月）
試用期間	あり 4 ヶ月同条件
勤務地	東京都中野区本町 2-54-11
勤務時間	【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分【時間外】あり
休日休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏期9日・年末年始6日 GW 慶弔休暇裁判員休暇公傷病休暇特別休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇育児休暇
加入保険	健康保険あり　厚生年金あり　雇用保険あり　労災保険あり
福利厚生	【待遇・福利厚生】通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。住宅手当：既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～社会保険：社会保険完備退職金制度：同社規定によります定年60歳成績優秀者に対する株式報酬制度社員割引制度従業員持株会制度確定拠出年金在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）自転車通勤継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 資格取得支援制度、資格手当【通勤手当】月額上限15万円【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格	＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件：・Word、Excel、PowerPointを業務上扱った経験がある方
その他	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。
応募方法	WEBで応募
応募後の流れ	随時選考を行います履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。

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