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「埼玉」新築物件の施工管理/発注側/残業20h程度/年休123日/寮社宅あり/CMでもおなじみの有名企業

募集要項

Job Description

職種名 新築物件の施工管理
仕事内容 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■業務内容:
・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。
■1日のスケジュール:
9:00:出社
その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
13:00:工事現場の巡回
昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
16:00:事務的な作業
事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
18:00:退勤
■入社後について:
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!
■労働環境:
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
■ポジションの魅力:
・自分の裁量で現場を動かせる
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
・完全なる土日祝の公休日
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
<転勤>
当面なし
・現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
・転居を伴う転勤はなし
雇用形態 正社員
給与 月給 350,000円〜471,000円
月給:350,000円 〜 471,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
<詳細・補足>
※年収:750万円~1095万円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
試用期間 あり
4 ヶ月 同条件
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町 2001-9-6
最寄り駅 大宮駅徒歩3分
勤務時間 【就業時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
【時間外】
平均残業時間:20時間以下
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期9日・年末年始6日
GW休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
公傷病休暇
特別休暇
介護休暇
看護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
加入保険 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
福利厚生 【待遇・福利厚生】
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
住宅手当:既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円
寮社宅:単身者/社員寮の自己負担3万~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定によります
定年60歳
成績優秀者に対する株式報酬制度
社員割引制度
従業員持株会制度
確定拠出年金
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
自転車通勤
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度、資格手当
【通勤手当】
月額上限15万円
【加入保険】
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
応募資格 ■必須条件:
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許
その他 随時選考を行います
履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。
応募方法 WEBで応募
応募後の流れ 随時選考を行います
履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。