「倉敷」取引先企業の工場内クレーン他設備保守/残業ほぼなし/転勤なし/創業60年超
募集要項
Job Description
| 職種名 | 取引先企業の工場内クレーン他設備保守 |
|---|---|
| 仕事内容 |
取引先企業の工場内ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務をお任せします。 入社後研修はもちろんのこと、多様な実習研修もあり、スキルを高めていくことができる職場環境です。 <業務詳細> ※下記業務を中心にお任せします。 ・ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検 ・修繕計画の立案・実施 ・製品不具合の対応 ・点検報告書の作成 ・クレーン改良の提案 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ※10m程度の高所における作業がございます。 <入社後の流れ> まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。 入社5年でようやく1人前と考えておりますので、一定時間がかかることを前提に技術指導していきます。 実際、機電系以外の経歴でご入社いただき、活躍している社員もおりますので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
270,000円〜317,800円
月給:270,000円 〜 317,800円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)※4.5か月分支給(過去実績) 昇給:年1回(4月) 年収:450万円~630万円 <モデル年収> ・25歳 510万円 ・30歳 540万円 ・35歳 600万円 ・40歳 630万円 ・45歳 700万円 |
| 勤務地 |
岡山県
倉敷市
中島1361-1 最寄り駅 JR山陽本線/西阿知駅 |
| 勤務時間 |
【就業時間】 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) 【時間外】 36協定遵守/残業平均月40時間程度(繁閑・個人差あり) |
| 休日休暇 |
・年間休日日数115日 ・週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・工場稼働停止の関係で土日祝に出勤可能性有。平日に代休取得が可能です。 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など ・平日の残業はほぼ発生しません |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限30,000円/月 ・家族手当:扶養手当:世帯主19,000円支給※同社規定による ・住宅手当:住宅手当:10km圏内賃貸の場合15,000円支給 ・退職金制度:勤続5年以上対象 ・再雇用制度あり(原則65歳まで) ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・退職金共済制度 ・アニバーサリー休暇 ・アニバーサリー休暇制度 ・キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施) ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり) ・社員旅行(国内※2年に1回は海外旅行) ・作業服貸与 ほか 【通勤手当】 上限30,000円/月 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 応募資格 |
<必須条件> ※下記いずれかの資格または経験をお持ちの方 ・第2種電気工事士資格 ・機電系のバックグラウンドまたは実務経験 <歓迎条件> ※下記いずれかの資格またはそれに準ずる経験をお持ちの方 ・自動車整備士 ・玉掛け・クレーン運転士 ・中型運転免許 ・高所作業車 |
| その他 |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募方法 | WEBで応募 |
| 応募後の流れ |
随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |