清掃の経験は一切不要です。年齢・ブランクも問いません。「やってみたい」という気持ちがあれば、それだけで大丈夫です。

入社直後から先輩スタッフが現場に同行してサポートします。仕事の流れや道具の使い方をゼロから丁寧に教えますので、初日から一人で不安になる心配はありません。

制服は会社が用意します。初日から手ぶらでスタートできます。

お客様と直接やり取りする業務はありません。「人と話すのが苦手」「黙々と集中して働きたい」という方にぴったりの環境です。
※勤務先によって異なります

シフト通りに終われるので、プライベートの予定が立てやすい環境です。育児中・扶養内・Wワークの方も、時間を気にせず安心して働けます。
※勤務先によって異なります

ほぼ全ての勤務先で屋内・敷地内禁煙を徹底しています。清潔で健康的な環境の中で、気持ちよく働けます。
※勤務先によって異なります

勤務日数・時間を細かく調整できます。「配偶者の扶養を外れたくない」「収入の上限を守りたい」という希望にしっかり対応します。

他の仕事との掛け持ちを前提とした働き方を歓迎しています。短時間・短日数のシフトも豊富なので、無理なく組み合わせられます。

通勤にかかる交通費は規定内で支給します。勤務先が変わっても、交通費の心配なく働けます。

多くの勤務先で自転車・車通勤に対応しています。公共交通機関に縛られず、自分のペースで通勤できます。
※勤務先により異なります。ご気軽にご相談ください。

担当する業務の範囲や責任に応じて手当を支給します。頑張りと成長がそのまま収入に反映される仕組みです。

毎月の家賃負担を会社がサポートします。生活基盤をしっかり整えながら、安心して仕事に集中できます。

配偶者に月20,000円、お子さん1人につき月10,000円を支給します。家族を養う責任にも、会社としてしっかり応えます。

禁煙に取り組むスタッフを収入面でも応援します。健康的に長く働き続けてほしいという会社の思いを込めた制度です。

専門技術を持つ「マイスター」に認定されると毎月手当を支給。スキルアップが収入増に直結します。

将来の備えも会社でサポートします。自分のペースで資産形成に取り組める環境を整えています。

業務に関連する資格の受験費用を会社が負担します。「もっと専門性を高めたい」という意欲にしっかり応えます。

業界の専門教育機関への受講を会社が支援します。体系的に専門知識を学び、プロとしてのキャリアを築けます。

社内勉強会（年18回以上）に加え、社外のセミナー・研修への参加も支援します。常に学び続けられる環境です。

一定の技術・知識水準に達したスタッフを「マイスター」として認定。社内での評価と手当で、成長意欲に応えます。

現場でのサービス品質をお客様アンケートで評価します。「ありがとう」の声が数字になって返ってくる、やりがいのある仕組みです。

一緒に働きたい仲間を紹介してくれたスタッフに紹介報奨金ありをお渡しします。「この会社なら友達にも勧めたい」と思える職場づくりを大切にしています。