福利厚生
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働く人に寄り添う制度
「頑張りがちゃんと報われる」
「プライベートも大切にできる」――そんな制度が整っています。
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公正な評価制度
明確な昇給・昇格の仕組みでしっかり還元。入社から数年で年収が2倍になった、管理職としてチームを牽引するようになった社員も多数。
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賞与は年3回
業績や成果をしっかり評価。夏・冬・3月決算にて計3回 3.0ヶ月分賞与を支給します。
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収入サポート制度
転職者には、前職年収を確約。リスクを最小限に抑え、転職の勇気を後押しします。
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資格取得支援あり
資格取得を支援し、成長のためのセミナー参加も可能です。
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休日は自分で決める!
休日は全てあなたの希望休が通ります!土日連休も可能。気軽に相談してください。