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福利厚生

  • 評価・報酬制度

    ・昇給:年1回(実績に応じて昇給)
    ・賞与:年2回(実績に応じて支給)

  • 業務サポート環境

    ・ノートPC支給
    ・スマートフォン支給

  • 通勤・ワークスタイル

    ・マイカー通勤可(駐車場あり)