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福利厚生

  • 社会保険完備

    働くうえでの安心感を大切にしているため、社会保険はきちんと完備しています。日常のサポートだけでなく、将来に向けた備えとしても安心できる環境です。

  • 退職金制度あり

    長く働く方をしっかり支えるため、勤続5年以上で退職金制度を用意。さらにiDeCoプラスにも対応しており、将来の資産形成まで見据えたサポート体制があります。

  • 資格取得支援あり

    大型免許の取得も会社がしっかりサポート。資格取得後は手当の支給もあるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。

  • 昇給あり賞与あり

    日々の頑張りや成果は正当に評価し、昇給(年1回・約3%)、賞与(約2ヶ月分・2025年実績)としてしっかり還元。販売によるプラスαの報酬もあります。

  • 時短勤務制度あり

    ライフスタイルに合わせて働けるよう、時短勤務制度を導入。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応でき、安心して長く働き続けられます。

  • スマホ手当

    業務上スマートフォンを使用する方には、スマホ手当を支給。日々の業務に必要な通信費の負担を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を整えています。

  • 日払い・週払い・即日払いOK

    急な出費にも対応できるよう、日払い・週払い・即日払いに対応。働いた分をすぐに受け取れるため、金銭面の不安を減らしながら安心して働けます。

  • 寮・社宅あり

    新生活をスムーズにスタートできるよう、寮・社宅を用意しています。住まいの心配を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。

  • 家族手当、住宅手当あり

    生活面までしっかりサポートできるよう、家族手当・住宅手当を整えています。ご家庭を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境です。

  • 社員割引あり

    新車・中古車の購入の他、車検などの費用も特別価格で利用可能。国産車・外車どちらもOKです。

  • 懇親会・交流会

    社員同士の交流を大切にしており、月1回の懇親会や年1回のグループ会社合同交流会を実施しています。

  • レクリエーション

    餅つき大会、BBQ、ボウリング、JETスキー、誕生日会などを開催。社員参加イベントは費用の一部を会社が負担します。

  • 永年勤続表彰制度

    安心して長く働ける職場づくりの一環として、永年勤続表彰制度を整えています。これまでの頑張りをしっかりと形にして評価しています。

  • リフレッシュ制度

    オンとオフのメリハリを大切にしており、リフレッシュ制度として会員制リゾートホテル「エクシブ」が使用できます。

  • 休暇制度

    有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇(10日間)など、しっかり休める制度が整っています。