【日常のそばで続けていく看護】
障害福祉施設で暮らしを支える看護師
■資格必須・経験者優遇・ブランクOK
■賞与あり(前年実績4.4か月分支給)
■横浜市内でも規模の大きい障害福祉法人
募集要項
Job Description
| 職種名 | 障害者福祉施設の看護師 資格必須 経験者優遇 ブランク可 長期休暇あり 福利厚生充実 |
|---|---|
| 仕事内容 |
障害者支援施設「リエゾン笠間」の看護師として、生活支援員たちと連携をとって利用者の健康管理や医療的ケアを担っていただきます。 施設内には医療支援室と診療所を併設しており、医療的ケアが必要な方の生活を日常的に支える環境です。 【おすすめポイント】 ・医療支援室と診療所併設の安心体制 ・重度障害の方に関われる専門的な看護 ・施設と住まいの両方に関われる環境 【具体的な仕事内容】 医療従事者の観点から、生活支援員さんへの指導・助言も行い、連携をお願いします。 ・生活支援員や介護スタッフとの情報共有 ・利用者の健康管理 ・医療的ケアおよび看護業務 ・施設内の衛生管理 ・診療所での診療補助 ・服薬管理や服薬指導 ・グループホームでの健康管理、看護対応 ・記録作成や情報共有 など 【勤務体制について】 24時間体制で看護師を配置しており、複数名で連携しながら勤務を行います。夜勤は月4回程度で、無理のないシフト体制です。 急変時も一人で判断や対応を抱え込むのではなく、介護スタッフなどの周囲と連携しながら落ち着いて対応できる環境です。 また、日頃から利用者の状態を把握したうえで関われるため、変化にも気づきやすく、安心して業務に取り組むことができます。ブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら少しずつ感覚を取り戻していけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療を続けながら、生活に関わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リエゾン笠間では、医療的ケアが必要な重度障害のある方が日々生活されています。 処置だけでなく、「どんな毎日を過ごしているのか」に目を向けるのが、この施設の看護。体調変化やちょっとした様子の違いに気づくことで、早期対応や予防につなげていきます。 また、生活支援員や介護スタッフと連携し、医療的視点での助言や共有を行うことも大切な役割。医療の専門性を活かしながら、生活に寄り添って関われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看る」を積み重ねていく看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでの看護は、一度きりではなく、日々の積み重ねの中にあります。 介護スタッフとの情報共有のもと、昨日との違いや小さなサインに気づくことが、安心や安定した生活につながります。 医療支援室や診療所があり、必要な医療をすぐに提供できる体制も整っています。関わりの積み重ねが、そのまま生活の質につながる看護です。 【求人ID-KAN】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
262,385円〜389,715円
【月給内訳】 ・基本給：183,380円～294,100円 ・特殊業務手当：27,505円～35,292円 ・処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) |
| 給与例（年収例） |
年収570万円 35歳 （月給36万5千円＋賞与＋諸手当） 年収511万円 30歳 （月給32万5千円＋賞与＋諸手当） |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市栄区
笠間3-10-1 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。 |
| 勤務時間 |
【日勤】8:30～17:30(休憩60分) 【夜勤】16:00～翌10:00(休憩120分) ※週1回以上、夜勤に対応できる方を想定しています。 |
| 休日休暇 |
4週8休制 ※年間休日110日 ※土日の出勤は月に2～3回程度です 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■各種手当 ・通勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・役職手当 ■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ■休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 先輩スタッフが教育担当としてつくため、業務の流れや支援の考え方を一つひとつ学べる環境です。 ブランクのある方や経験が浅い方でも、安心してスタートできる体制を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【「いつもの毎日」を守る看護】 最初は戸惑うことがあっても大丈夫です。 日々の関わりを重ねる中で、少しずつ距離が近づき、安心して過ごしていただける時間が増えていきます。 ふとした瞬間に、「自分の関わりが役に立っている」と感じられるような、そんなやりがいのある仕事です。 ■必須条件 ・週1回以上、夜勤も可能な方 ・正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ・看護師実務経験がある方(臨床3～5年以上) ※ご年齢に比例しますのでご相談ください ■優遇条件 ・障害者施設の経験がある方 ※ブランクのある方もご相談ください。 チームで連携しながら進める環境のため、安心してスタートしていただけます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・一人ひとりに向き合いたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方 |
| メリット | |
| その他 |
横浜市内に120以上の事業所を展開する当法人にて、看護師を募集します。障害のある方の健康管理や医療的ケアを通じて、一人ひとりの生活に寄り添った看護を行っていただきます。 福祉分野が初めての方や、病院以外の環境で働きたい方も歓迎しています。看護師としての経験を活かしながら、新しい分野にチャレンジしたい方も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 実際に福祉未経験からスタートした看護師も多く在籍しており、これまでの臨床経験や対人スキルを活かしながら活躍しています。 障害者支援や施設看護、グループホーム、在宅支援などの分野に興味がある方や、「一人ひとりにじっくり関わる看護がしたい」「生活に寄り添う看護に携わりたい」とお考えの方におすすめです。 ハローワークで「看護師」「准看護師」「ブランクOK」「福祉」「障害者支援」「正社員」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 社会福祉法人同愛会 【リエゾン笠間】 電話番号：045-373-9661 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】WEB面談(お電話でも可) ▼ 【STEP.3】対面にて面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
神奈川県横浜市栄区笠間3-10-1 ほか、【リエゾン笠間】に属する事業所 |
|---|---|
| アクセス |
JR大船駅から徒歩15分 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。 |
