【日常のとなりで、そっと支える。】
障害者グループホームの生活支援員
■残業少なめ・月3回希望休可
■賞与あり・想定年収400万円以上
■未経験スタートでも安心のサポート体制
横浜市内でも規模の大きい法人だからこそ、
安心して長く働ける環境が整っています。
募集要項
Job Description
| 職種名 | 障害者福祉施設の生活支援員 未経験可 時間外少なめ 手厚い研修やフォロー体制あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域生活支援センターの生活支援員として、利用者の見守りを中心に、世話人として各種支援業務をお願いします。 当センターでは11ヶ所のグループホームを運営しており、入社後はいずれかの拠点に配属となります。 【おすすめポイント】 ・生活支援＋相談支援でスキルの幅が広がる ・定着率が高く、安心して続けられる環境 ・キャリア面談制度で働き方の相談も可能 ■具体的な仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの生活介助 ・起床・就寝、着替え、服薬のサポート ・生活に関する相談・助言 ・利用者の健康管理 ・日中活動の支援 作業活動、創作活動、 余暇活動、機能維持訓練など ・レクリエーションの実施 ・通院や外出時の付き添い ・関係者との連携 (相談対応、会議、情報共有など) ・記録作成 (個人記録、支援計画作成に伴う入力業務) ・その他運営業務 (季節行事の企画・運営、委員会活動など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつもの暮らし」に関わる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループホームは、利用者にとっての「家」。 ここでの支援は、特別な時間ではなく、日々の暮らしに寄り添うことが中心です。 食事や入浴といった生活のサポートはもちろん、何気ない会話や日常の中での関わりを通して、その人らしい過ごし方を一緒に見つけていきます。 ホームごとに雰囲気や過ごし方も異なるため、「どんな時間が心地よいか」を考えながら関わることも大切なポイント。 支援をするというより、その人の生活に自然と関わっていく。そんな距離感の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けながら、少しずつ広がる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修やOJT、現場でのフォロー体制も整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 また、年に一度のキャリア面談では、働き方や今後のキャリアについて相談可能。 一人ひとりのペースや希望を大切にしながら、無理のない形でステップアップしていける環境です。 残業は月平均10時間ほどと少なめ。 平均勤続年数は8.1年、育休取得率は女性100％・男性60％(2024年度実績)。 数字からも、長く働いている職員が多いことが分かります。 日々の関わりを大切にしながら、自分自身の関わり方や支援の幅も少しずつ広げていけます。 【求人ID-SSI】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
251,073円〜380,892円
【月給内訳】 ・基本給：178,190円～294,100円 ・特殊業務手当：21,383円～35,292円 ・処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) |
| 給与例（年収例） |
前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。 【中途採用職員の実例】 福祉・介護職の5年経験者：年収457万～ 福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～ |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市保土ケ谷区
上菅田町1696 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。 |
| 勤務時間 |
【シフト例】 ・早番：7:00～9:00(休憩なし) ・遅番：15:00～21:00(休憩なし) ・夜勤：21:00～翌09:00(休憩3時間) ※遅番＋夜勤勤務もあります 【残業について】 残業は月平均10.9時間と少なめです。 プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。 |
| 休日休暇 |
4週8休制 ※入所施設のシフトによる ※希望休は月に3日間、年間休日110日 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日) 【育児休業の取得実績あり】 男女ともに取得しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ・各種手当 (通勤・扶養・住宅・残業・役職) ■休暇制度 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ・育児休業(男女ともに取得実績あり) ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 【働く人を想う、特別な福利厚生】 仕事に向き合う日々だけでなく、しっかり心を休める時間も大切にしてほしい。そんな思いから、山梨県の保養所レトリートを福利厚生として利用できます。 自然に囲まれたコテージで、ご家族との時間も、利用者とのかけがえのない思い出も育めます。 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 【未経験からでも、段階的に成長】 ・初任者研修(年3回)＋OJT 入社後は基礎から学べる研修と、現場でのOJTを通してしっかりサポート。 段階に応じた研修もあり、経験を重ねながら無理なくステップアップできます。 また、事業所ごとに独自の研修も行っています。 ・キャリア面談制度あり 年に1回、人事担当とキャリアや働き方について相談可能。 希望に応じた異動なども含め、自分に合ったキャリアを描けます。 ・外部研修あり(中堅・管理職向け) 経験を積んだ後も、外部コンサルティング研修などで成長を支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
経験・学歴不問 【日常の中にある、やりがい】 はじめは、うまく関われるか不安に感じるかもしれません。 でも、少しずつ距離が縮まり、名前を呼んでもらえたり、頼ってもらえたり。その積み重ねが、やりがいにつながっていきます。 そんな日々を、ここで始めてみませんか。 ■優遇条件 ・福祉施設での支援経験 ・介護、福祉業界での経験 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・自動車免許証 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・一人ひとりに向き合いたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方 |
| メリット | |
| その他 |
横浜市内だけで120以上の事業所がある当法人にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。 福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため、安心してスタートできますよ。 実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。 障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。 ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「日勤」「正社員」「パート」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 社会福祉法人同愛会 【地域生活支援センター】 電話番号：045-373-9661 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】WEB面談(お電話でも可) ▼ 【STEP.3】対面にて面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1696 ほか、【地域生活支援センター】に属する事業所 |
|---|---|
| アクセス |
・相鉄線西谷駅からバス 「千丸台団地」下車、徒歩10分 または「千丸台集会所」下車、徒歩5分 ・JR横浜線鴨居駅からバス 「新井小学校下」下車、徒歩10分 |
