【成長×やりがい×高収入で仕事をたのしむ！】
2025年8月にスタートした新事業を
一緒に盛り上げていってくれる
スタートアップメンバーを大募集！
未経験の方を積極採用！
イチから育てる前提での採用だから
あなたの「人柄」重視です！
■完全週休2日制、年間休日125日
■残業少なめ、季節ごとの長期休暇あり
■未経験でも1ヶ月目から月給28万3,500円～
募集要項
Job Description
| 職種名 | 営業スタッフ 建設業界の派遣業務 未経験も可 土日祝休み 年休125日 インセンティブあり 駅チカ |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼ 未経験から始めるチャンス！ ／ ＼ 埼玉オフィスの仲間になりませんか？ ／ 私たち「GS STAFF」は、2016年から「ドライバー」専門の派遣事業を続けてきました。 そして2025年8月からは、お客様の声に応えて「建設」業界での派遣事業が新始動！ 今まさに成長の真っ只中。全国展開も視野に入れている当社で、埼玉オフィスのスタートアップメンバーを募集しています。 最初の仲間という特別なポジションで、一緒に会社を育てていくワクワク感を味わうチャンス！ もちろん、営業が初めての方でも安心して始められる環境をしっかりご用意しています。 これからグングン大きくなっていく会社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【当社のアピールポイント】 ■残業少なめ・年休125日のホワイト企業 ■固定給28万3,500円＋成果に応じた手当 ■先輩がマンツーマンでイチからレクチャー 【営業スタッフの具体的な仕事内容】 営業として、現場監督・物流派遣を担当していただきます。 ▼テレアポ(電話営業)による案件の獲得 午前中は既存のリストをもとにアポイントを取り、午後は1日2〜3件の企業を訪問。最初は必ず先輩が同行するので、安心して現場を学べます。 ▼人材紹介業務 オリジナルのメールテンプレートを活用し、企業へ人材を紹介。配属後は企業・技術者双方へのアフターフォローも担当します。 ▼要望対応 派遣先企業からの依頼だけでなく、技術者からの希望を受けることもあります。 【未経験からキャリアを築こう！】 10年以上の経験を持つ先輩スタッフＴさんが、あなたをマンツーマンで育てます。社会人経験が浅くても、営業が初めてでも、心配無用です！ 「挑戦したいけど不安…」という若手の方も、着実に成長していける環境が整っています。ここから新しいキャリアを一緒に築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさ満点のホワイト企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業少なめ、19:00には退勤 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・有給休暇の取得率85パーセント 集中する時と息抜きをする時のオン・オフがはっきりしているので、心にも余裕が生まれます。 残業も少なく、遅くても18:30～19:00にはみんなが退勤。駅チカというメリットも活かし、自分の趣味や友人との時間をしっかり確保できます。 さらに、季節ごとの長期休暇も充実。有給休暇も気兼ねなく取得できるから、旅行や帰省など、自分時間を充実できるのも大きな魅力です。 「働きやすさ」という土台があるからこそ、専門性を磨きつつ、自分らしいキャリアが叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでもしっかり稼げるからたのしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・成果に応じてインセンティブあり ・昇給年1回、賞与年2回でしっかり還元 ・月収68万円～、年収900万～も目指せる ・入社1ヶ月目から月給28万3,500円を約束 派遣管理しているスタッフの人数に応じて、管理手当(インセンティブ)を支給します。1ヶ月あたり5万円～40万円と高額なので、やりがいも十分！ ゼロからのスタートでも十分な収入を得られるので、余裕を持ちながら自己成長にコミットできます。どうぞ安心してチャレンジしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やりがい」と「大変さ」を公開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事のやりがい ・安定した業界でキャリアを築ける！ 建設業界は社会に不可欠な、決してなくならない分野。安定したキャリアが約束されています。 ・自分の仕事が形になる達成感！ 建物が完成していくプロセスに関わる仕事なので、「自分の仕事が社会に残る」という実感を得られます。 ・人と人をつなぐ役割！ 顧客と技術者の橋渡し役として、頼られる存在に。人間関係を築く力を自然と身につけることができます。 ・スキルアップのチャンスが豊富！ 調整や折衝を通じて営業力やコミュニケーション力が磨かれます。「GS STAFFでやれたらどんな仕事でも通用する」と言える環境が成長を後押し。 ・信頼される喜び！ お客様から「一緒に仕事をしよう！」と声をかけてもらえることもあり、やりがいを実感できます。 ■大変なこと 顧客と技術者の間に立つ仕事なので、それぞれの意見をしっかり聞き、両者が納得してもらえるような解決を目指し、調整する場面があります。 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、百戦錬磨の先輩がその都度教えてくれるので安心です。 経験を積めば積むほど「話を聞いてまとめる力」や「人と人をつなぐ力」が身につき、どんなケースでもスムーズに対応できるようになりますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫！ ここから始める成長ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと「ドライバー専門」の派遣を続けてきた会社ですが、2025年8月から「建設業界」にも挑戦。 「拡大期」×「成長期」の今こそ、会社と一緒に走り出す絶好のタイミングです。あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる面白さが味わえます！ 新しいポジションも次々に生まれていくので、昇進を目指すチャンスも豊富。もちろん無理に上を目指さなくても、自分のペースで働けます。 ラクな仕事ではありませんが、確かなレスポンスがあるのでたのしめます。仲間と挑戦を分かち合い、自分も周りも笑顔になれる仕事です。 現在は技術スタッフが2名。2026年6月までに20名へと拡大していく予定です。これから大きくなる会社のスタートメンバーになれるのは今だけ！ 立ち上げ期の仲間として、あなたの描く未来を、当社の新しいステージで実現してみませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
283,500円
※経験やスキル等を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(67,500円・40時間分)を含み、超過分は別途全額支給します。 ※ただし、実際の残業時間は非常に少なく、あっても1日30分程度です。 【しっかり稼げる環境です】 初月から月給283,500円スタート！さらに、派遣スタッフの管理人数に応じて毎月50,000円～400,000円のインセンティブ(管理手当)を支給します。 例えば… ■管理手当 50,000円の場合 →月収 約330,000円 ■管理手当 200,000円の場合 →月収 約480,000円 ■管理手当 400,000円の場合 →月収 約680,000円以上 このように、頑張り次第で、月収680,000円以上、年収に換算すれば9,000,000円以上を目指すこともできます。 未経験からでも、努力次第で高収入を手に入れるチャンスがあります！ |
| 給与例（年収例） |
■月収例 月収680,000円＝月給283,500円＋各種手当＋管理手当(400,000円) ■年収例 年収9,000,000円＝月収680,000円＋賞与年2回 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
埼玉県
越谷市
南越谷1丁目26-7 最寄り駅 南越谷駅 新越谷駅 |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【残業は少なめ】 ほとんどが定時で退勤していて、遅くても18:30～19:00には終業しています。残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【1日の仕事の流れ(例)】 09:00 出勤、朝礼、当日のスケジュール確認 ▼ AM：テレアポ(電話営業) 12:00 お昼休憩 ▼ PM：アポイント先へ訪問(1日2～3件) 18:00 退勤 ※移動は公共交通機関や車(タイムズレンタカー)を利用します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝休み) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ■年間休日125日 【プライベートもちゃんと大切にできます】 有給休暇の取得率は85パーセント！休みが取りづらい雰囲気はまったくなく、しっかりリフレッシュしながら無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立したい方にピッタリですよ！ |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【頑張りをしっかり評価・還元】 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月) 【成果に比例してインセンティブあり】 ・管理手当あり ※派遣管理している技術者さんの人数に応じて、1ヶ月あたり50,000円～400,000円を支給します。頑張りがすぐに還元されるので、やりがいも十分！ 【安心して働ける土台があります】 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・パソコン、携帯貸与 ・研修制度あり(会社規定による) ・交通費支給あり(1ヶ3万円まで) ・資格取得支援あり(会社規定による) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必要なのは普免だけ！経験は不問！】 未経験の方を積極採用します。 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■優遇条件 営業経験や建設業界の知識 【一緒に働くメンバーについて】 現在、埼玉拠点には経験豊富な T さんと、2025年4月に入社した20代後半の社員2名が在籍しています。ベテランと若手が一緒に働いているので、自然に相談できてすぐに馴染める環境です。 まだスタートしたばかりのチームなので、堅苦しさはなく、仕事の話も雑談も気軽にできる空気があります。また、すぐそばに先輩がいるので、分からないことはすぐに質問・相談OK！ 「忙しそうで話しかけにくい…」という心配がいらないほど、余裕があって話しやすい人ばかりなので、自然に打ち解けられます。 【採用担当者からのメッセージ】 私たちが一番大事にしているのは「人柄」。経験やスキルよりも、素直に学び、周りと協力しながら成長していける姿勢を何よりも大切にしています。 人と関わる仕事だからこそ、ちょっとした気配りや思いやりが、信頼や実績につながるためです。 今回仲間になっていただく方には、将来のチームの中心として長く活躍してほしいと考えています。営業の経験も、現場の知識もなくて大丈夫。 もちろん経験がある方は、スキルやノウハウを活かして即戦力として活躍できます。経験があってもなくても、「やってみたい」というモチベーションさえあれば、安心してスタートできます！ |
| メリット | |
| その他 |
未経験から営業職のキャリアパスを描きたい皆さん、正社員として安定した環境で働きませんか。 法人営業や提案営業、新規開拓営業や反響営業、ルート営業(ルートセールス)やラウンダー、さらにはBtoB営業やBtoC営業、ソリューション営業などのお仕事に興味のある方、必見です！ 営業経験者の方も喜んでお迎えします。不動産やリフォーム・インテリア、観光(旅行)や農業(食品)など、これまでの業界は問いません。 飲食店やスーパーで販売・接客をされていた方、コールセンターでテレフォンアポインターをされていた方も、培ったコミュニケーション力を活かして営業職への転職を成功させてみませんか？ 当社では、伸びしろの大きな20代・30代がやりがいをもって活躍しています！経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで育成するので、まったくの未経験という方も、ぜひご応募ください。 土日祝休み・残業少なめなど、ワークライフバランスを大切にできる環境も整備。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 ハローワークなどで「営業職 正社員」「未経験OK」「駅チカ」「完全週休二日制」といったの条件で新着求人を探している方もお待ちしています。 成長中の会社で自分のポテンシャルに挑戦したい、自分の実力を試したい、という挑戦心豊かな方にお会いできることを楽しみにしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GS STAFF 電話番号：●●●●-●●-●●●● 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日・入社日は相談に応じます |
| 採用予定人数 | 5人 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
【埼玉オフィス】 埼玉県越谷市南越谷1丁目26-7 |
|---|---|
| アクセス | 「南越谷駅」北口より徒歩2分 |